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jueves, 31 de diciembre de 2015

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MADRID: La Inspección de Trabajo obliga a SECOEX a adaptar la uniformidad a la normativa de seguridad privada

El sindicato AlternativaSindical consigue que la Inspección de Trabajo obligue a la empresa SECOEX a adaptar la uniformidad a la normativa de seguridad privada.
Así, y desde hace varios años la empresa SECOEX obligaba a los trabajadores a que ellos mismos acoplaran los emblemas en la Uniformidad de trabajo. La sección Sindical de alternativasindical en SECOEX denunció tales hechos en Inspección de Trabajo, y ahora la Inspección obliga a la empresa a acoplar los emblemas y entregar la uniformidad conforme establece la normativa de seguridad privada.

 
 
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El 'capo' de la vigilancia logra un contrato con la Seguridad Social a la que debe 12 millones

Seguridad Integral Canaria se adjudica un contrato por valor de 300.000 euros para controlar los accesos y la seguridad de los edificios tinerfeños de la Tesorería General de la Seguridad Social
 
El presidente de Seguridad Integral Canaria y de la Unión Deportiva Las Palmas, Miguel Ángel Ramírez, sabe nadar y guardar la ropa. Mientras afronta un proceso judicial que podría provocar el embargo de parte de sus bienes, a corto plazo, y penas mayores cuando haya sentencia, el mayor empresario de la seguridad privada de Canarias continúa haciendo negocio del modo más inverosímil.
 
Un informe de la Inspección de Trabajo presentado el pasado junio ante el Juzgado número 8 de Las Palmas de Gran Canaria estableció durante la instrucción que la mercantil de Ramírez acumula una deuda de 12 millones de euros con la Tesorería General de la Seguridad Social. Este obstáculo, sin embargo, no ha impedido que el presidente de Seguridad Integral Canaria logre que la mismísima Tesorería continúe siendo su cliente.
 
Ayer mismo el Boletín Oficial del Estado (BOE) publicó que la empresa de Ramírez ha logrado un contrato con la Seguridad Social de 300.000 euros. En concreto, se trata del servicio de vigilancia y seguridad de los edficios de la Dirección Provincial de Tenerife de la Tesorería General de la Seguridad Social para el año 2016, concurso ganado por Seguridad Integral Canaria por presentar, según se publica en el propio BOE, la oferta económica más ventajosa.
 
En el proceso judicial que mantiene imputados tanto a Ramírez como al administrador de Seguridad Integral Canaria, Héctor de Armas, y a la propia mercantil, el magistrado Salvador Alba Mesa -sustituto de la juez Victoria Rosell, que se presentó como cabeza de lista por Podemos- ha establecido una fianza de 35 millones de euros para cubrir la cantidad supuestamente defraudada por Ramírez, al que la Agencia Tributaria acusó de contabilizar dietasestratosféricas para maquillar conceptos salariales sujetos a retención y evadir de este modo el control del fisco.

 
 
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Felices Fiestas y Prospero Año Nuevo 2016

 
 
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SPV MARCANDO LA DIFERENCIA


miércoles, 30 de diciembre de 2015

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Vigilantes de seguridad colaboran en la detención de un padre que usaba a su hijo menor de edad para robar

La policía detiene en Palma de Mallorca a un padre que usaba a su hijo menor de edad para robar
 
Un padre indica a su hijo menor de edad que objetos robar en un local del centro de Palma de Mallorca.
La Policía Nacional ha detenido este lunes a un varón de 47 años por utilizar a su hijo menor de edad efectuar hurtos en varios establecimientos de Palma. El padre marcaba los objetos que su hijo, inimputable, debía de sustraer, casi siempre colonias de alto valor, lapiceros o prendas de vestir. Posteriormente el delincuente guardaba los objetos sustraídos en su vehículo para luego darles salida en el mercado negro.
 
Los vigilantes de seguridad de un establecimiento ubicado en un céntrico comercio de Palma se había percatado de que padre e hijo podrían estar involucrados en varios hurtos; de este modo cuando volvieron a localizarlos alertaron a la Policía Nacional. Una patrulla se desplazó al lugar para aclarar lo sucedido y detener al padre para entregar posteriormente al menor a su madre.

 
 
 
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domingo, 27 de diciembre de 2015

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LOS ÚLTIMOS CAMBIOS EN LA TRAMITACIÓN DE LOS PARTES DE BAJA

En este artículo vamos a tratar los profundos cambios acaecidos en la regulación de “LA INCAPACIDAD TEMPORAL”. Dicha regulación entró en vigor el pasado día 1 de diciembre de 2015.
La emisión de los partes médicos seguirá recayendo en el médico de familia, pero dependiendo de su duración podrá ocurrir lo siguiente:
  1. En los procesos muy cortos (inferiores a cinco días naturales), el médico de familia emitirá el mismo día, parte de baja y alta, no existiendo partes de confirmación. Cabe la posibilidad de que el trabajador solicite un reconocimiento del médico el día del alta médica . En el caso de que el médico considere que no está apto para trabajar, podrá emitir un parte de confirmación indicando la nueva duración del proceso , dejando sin efecto el alta médica.
  2. En los procesos cortos (entre 5 a 30 días) el médico emite un primer parte de confirmación al 7º día de la baja, y el 2º y siguientes cada 14 días.
  3. En los procesos medios (entre 31 a 60 días naturales) el primer parte de confirmación se emite al 7º día de la baja, y el 2º y siguientes cada 28 días.
  4. En los proceso largos (mas de 61 días naturales) se emite el primer parte de confirmación a los 14 días de la baja, y el 2º y sucesivos cada 35 días.
-El trabajador deberá presentar a su empresa los partes de baja y confirmación en los 3 días siguientes desde su emisión.Los partes de alta deben ser presentados en las 24 horas siguientes a su emisión.
En los procesos muy cortos la presentación del parte de baja y alta se producirá dentro de las 24 horas siguientes a la fecha de alta.
-La empresa tiene la obligación en el plazo de 3 días desde la recepción del parte para su tramitación a través del sistema RED.
-Los controles de los procesos de IT, serán realizados por:
  • La inspección médica del Servicio de Salud
  • La inspección médica del INSS
  • La mutua colaboradora a la que está adherida la empresa.
La inasistencia previo citación a reconocimiento médico de cualquiera de los anteriores organismos, podrá suponer el alta médica por incomparecencia, quedando suspendida la prestación económica.
La Muta Colaboradora NO PODRÁ DAR EL ALTA MEDICA,en caso de bajas por contingencias comunes, pero sí podrá formular propuestas de altas ante la Inspección Médica, la cual remiten a los facultativos, debiendo estos pronunciarse bien confirmando la baja o admitiendo propuesta a través de un alta médica.
-Los trabajadores podrán reclamar ante un alta médica en los siguientes plazos:
-Plazo de 11 días desde la fecha de notificación en el caso de alta emitida por el Servicio de Salud de la CCAA. Si no hay contestación en los 7 días siguientes, se podrá presentar demanda ante el Juzgado de lo Social en un plazo no superior a 20 días.
 
Autor:
Francisco Javier Molinera   
Departamento Laboral
Gie
 
 
 
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viernes, 25 de diciembre de 2015

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El 'capo' de la seguridad canaria no pagaba horas extra a sus empleados por un pacto

Argumenta que había llegado a un acuerdo "tácito" con los trabajadores por el cual ellos se comprometían a alargar su jornada laboral en caso de que el servicio lo pidiera sin cobrar el exceso.
 
El propietario de Seguridad Integral Canaria y presidente de la Unión Deportiva Las Palmas, Miguel Ángel Ramírez, ha acusado a Hacienda de presionar a sus trabajadores para que declaren contra él en el proceso judicial que investiga los supuestos delitos fiscales cometidos por el empresario entre 2008 y 2013.
En concreto, durante su última declaración como imputado ante el titular del Juzgado número 8 de Las Palmas de Gran Canaria, Salvador Alba Mesa, Ramírez acusó a un inspector de la Agencia Tributaria de citar a varios trabajadores de su empresa para preguntarles si cobraban dietas de verdad o si en realidad se trata de horas extra encubiertas para no cotizarlas. Al negar los empleados que la sociedad utilizara ese truco, el inspector -según el imputado- volvió a citarles.
“¿Si yo declaro ante el inspector de Hacienda y digo que son dietas, qué autoridad tiene el inspector para citarme de nuevo y presionarme?, se pregunto Ramírez ante el juez el pasado 4 de diciembre. “O declaras que son dietas o te abro una inspección”, insinuó el presidente de Seguridad Integral Canaria en referencia a los términos en los que se producían las supuestas amenazas del inspector de Hacienda.
Ramírez advirtió al juez que estos trabajadores incluso han dejado por escrito esas presuntas amenazas sufridas en un acta notarial que el dirigente de la Unión Deportiva Las Palmas aseguró que incorporaría al juzgado. “Los trabajadores fueron al comité de empresa y el comité fue a un notario”, aseguró.
Tras declarar Ramírez, el juez acordó imponerle una fianza de 35 millones, tanto para el presidente de la compañía como para el actual administrador
Durante su declaración, sin embargo, el magistrado insistió en que había trabajadores que habían denunciado ante el Juzgado “bajo juramento” que usted “les pagaba como dietas lo que en realidad eran horas extraordinarias”, acusaciones a las que Ramírez solo pudo responder aludiendo a un supuesto “pacto tácito” que la empresa había hecho con los empleados por el que éstos se comprometían a no cobrar horas extra cuando por necesidades del servicio había que extender la jornada laboral, extremo que han negado ante el juez algunos de los trabajadores.
El instructor insistió varias veces durante la comparecencia de Ramírez en que no entendía por qué éste no aportaba pruebas que demostraran que pagaba las dietas como dietas y las horas extraordinarias como horas extraordinarias. Hasta ahora, “nadie me ha pedido que yo demuestre esto”, dijo el presidente de Seguridad Integral Canaria, cuya primera declaración se produjo hace meses ante la juez Victoria Rosell, anterior instructora de la causa y actual cabeza de lista por Podemos en Las Palmas.
Foto: Seguridad Integral Canaria.
Foto: Seguridad Integral Canaria.
“¿Pero usted qué problema tiene en presentar aquí las pruebas?”, le preguntó el juez Alba Mesa. “Señoría, que lo he presentado en Hacienda”, respondió Ramírez, que volvió a ser interpelado por el instructor, quien insistió en que entonces no habría problema en traer la documentación que avale que Seguridad Integral Canaria pagaba las horas extra como horas extra. “No sé si la tengo”, terminó admitiendo el propietario de la sociedad también imputada en la causa. “Me imagino que tengo que tener copia, señoría, porque todo lo que presento en Hacienda lo debo tener”, añadió.
Tras tomar declaración a Ramírez, el juez acordó imponerle una fianza de 35 millones de euros, tanto para el presidente de la compañía como para el actual administrador, Héctor de Armas, también imputado en la causa, que investiga el supuesto fraude fiscal -cifrado en 21 millones de euros- en el que ha incurrido la empresa entre 2008 y 2013. El juez Alba Mesa ha reactivado la investigación después de que su antecesora llevara meses con el proceso paralizado.
Los informes de la Agencia Tributaria han acusado a Seguridad Integral Canaria de falsear la realidad contable de la compañía por medio del cambio de conceptos económicos. En concreto, los inspectores de Hacienda han señalado a la mercantil por presentar como dietas conceptos salariales que están sujetos a retención, lo que habría provocado que la compañía eludiera el fisco. En su declaración en sede judicial, el inspector de la Agencia Tributaria calificó de "estratosféricas" las dietas que abona la empresa.
 
 

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Detenidos por amenazar a los vigilantes de un centro comercial tras un robo

Castellón, 23 dic (EFE).- Agentes del Cuerpo Nacional de Policía han detenido a dos hombres como presuntos autores de un delito de amenazas, tras encararse con el equipo de seguridad de un centro comercial de Castellón amenazando de muerte a los vigilantes cuando éstos sorprendieron a una mujer de la familia hurtando mercancía.
Los agentes fueron alertados a través de la Sala 091 para que acudiesen a uno de los centros comerciales de la ciudad, donde la familia de una mujer que acababa de ser sorprendida cometiendo un hurto estaba discutiendo con los vigilantes de seguridad, según han informado fuentes policiales.
A su llegada, los agentes interceptaron a los ahora detenidos en la puerta de la gran superficie cuando abandonaban el lugar.
Ya en el interior averiguaron que en la discusión de la que dio aviso el 091 participaron unos seis familiares de la mujer que intentó hurtar la mercancía.
Los ahora detenidos fueron quienes intentaron agredir a los miembros del servicio de seguridad y al ver que éstos avisaban a la policía, les amenazaron de muerte e intentaron marcharse.
Ante lo ocurrido, los agentes detuvieron a estas dos personas como presuntas autoras de un delito de amenazas.
Los detenidos, de 20 y 47 años, cuentan con antecedentes policiales y han sido puestos a disposición de la autoridad judicial. EFE
 
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Reunión Comisión Paritaria. Mesa Negociadora del Convenio

El pasado martes se ha reunido la Comisión Paritaria, para aprobar algunas modificaciones al recientemente firmado Convenio Colectivo Sectorial Estatal de Seguridad Privada. Dichas modificaciones son:
.- La incorporación de un nuevo párrafo al art. 14 del convenio sobre las subrogaciones de empresas en el sector. “Tanto la empresa cesante como la cesionaria tendrán la obligación de mantener las condiciones del Convenio Colectivo Estatal”. Y no aprovecharse de un posible convenio de empresa que empeore las condiciones laborales de los subrogados.
 
.- La incorporación de la Disposición Transitoria Tercera eliminada en su aprobación.
 
Todos los comparecientes de la Paritaria. Patronales y Sindicatos, mostraron su conformidad con los preacuerdos adoptados en el Observatorio de la Seguridad Privada a excepción de la patronal FES, que se opuso a las modificaciones propuestas, por entender que limitan derechos reconocidos por la legislación vigente, y que se encuentran pendientes de sentencia en la Audiencia Nacional.
 
 
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CÁDIZ: Dos detenidos mientras robaban en una empresa de transporte en Jerez

Según ha indicado la Policía Nacional en un comunicado, la Sala Operativa del 091 recibió una llamada de los vigilantes de seguridad del citado polígono comunicando que en el interior de las instalaciones de una empresa de transportes se estaba produciendo un robo.
 
Agentes de la Policía Nacional han detenido a dos personas como presuntos responsables de un robo con fuerza tras ser sorprendidos cuando se encontraban en el interior de las instalaciones de una empresa de transportes ubicada en el Polígono Empresarial de Jerez. Así, hasta el lugar de los hechos se desplazó un indicativo policial que, junto con el vigilante de seguridad, se adentraron en las instalaciones, observando que en el interior de una de las naves industriales se estaban produciendo golpes y ruidos, por lo que solicitaron apoyo de otros efectivos policiales. Seguidamente, revisaron el perímetro exterior del edificio, localizando una de las entradas del muelle de carga reventada y forzada. Además, desde esa posición pudieron observar a dos hombres que se encontraban desmontando y desvalijando los camiones y turismos estacionados en el interior.
 
Por su parte, los presuntos ladrones también se percataron de la presencia policial, huyendo uno de ellos para por una puerta lateral que también habían fracturado sin que pudiera ser alcanzado. No obstante, uno de los autores se vio cercado en el interior y optó poresconderse en el hueco del elevador del muelle de carga, donde fue localizado y detenido como presunto autor de un delito de robo con fuerza. Además, los agentes también intervinieron varias herramientas utilizadas por los detenidos y localizaron en las inmediaciones una furgoneta que los autores tenían preparada para cargar efectos robados y huir del lugar. Posteriormente, pudieron recabar en el lugar de los hechos indicios y pruebas que permitieron determinar la identidad del presunto autor huido, siendo localizado y detenido a las pocas horas.

 
 
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jueves, 17 de diciembre de 2015

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Endesa se vigila con Prosegur tras la entrada de su presidenta en el consejo de la eléctrica

La eléctrica, que nombró a Helena Revoredo consejera independiente en noviembre de 2014, ha contratado a la empresa de seguridad para un servicio "personal" por 3,5 millones de euros.
Helena Revoredo, presidenta de Prosegur. (Archivo)
Helena Revoredo, presidenta de Prosegur. (Archivo)
Endesa ya tiene una empresa amiga que la vigile con total seguridad. Se trata de Prosegur, compañía contratada el pasado mes de junio, apenas medio año después de que su presidenta, Helena Revoredo Delvecchio, entrase a formar parte del consejo de administración de la eléctrica dirigida por Borja Prado. Así consta en documentación interna de la compañía energética, que pagará 3,51 millones de euros a Prosegur por un servicio de protección personal por tres años.
En la citada documentación no se detalla el motivo por el que se contrata un servicio de esas características. No obstante, dado que la empresa ya no tiene presencia en el exterior después de que la italiana Enel, su mayor accionista, se quedase con todo el negocio estratégico en Latinoamérica, el servicio se vincula con altos cargos de la firma.
La importancia del contrato es tal que, pese a que la cuantía no es elevada, tuvo que ser aprobado por el propio consejo de administración de Endesa en la sesión del pasado 15 de junio. Para evitar un posible conflicto de interés, Helena Revoredo, que fue nombrada consejera el 5 de noviembre de 2014, no participó en la deliberación y en la aprobación del contrato con Prosegur, su propia empresa, de la que es la mayor accionista con el 50% del capital. Ambas sociedades ya tenían relaciones comerciales desde 2012, si bien hasta la fecha no habían cuantificado el importe.
Revoredo, la primera mujer en sentarse en el órgano de gobierno de Endesa, entró en calidad de independiente para cumplir con la recomendación de buen gobierno corporativo de la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV), que exige que al menos un tercio de los miembros del consejo no tenga vinculaciones accionariales con la compañía. Junto a la presidenta de Prosegur, Endesa cuenta con los servicios independientes de Miquel Roca Junyent y de Alejandro Echevarría, consejero de Mediaset, la cadena de televisión Telecinco, que también tiene en nómina a la propia Helena Revoredo y al mismo Borja Prado, presidente de la eléctrica.

Relaciones cruzadas

Pese al potencial conflicto de intereses y al celo de la CNMV por que las empresas cumplan con las mayores exigencias de independencia, no es la primera vez que Endesa contrata servicios de compañías que tienen una relación contractual con sus consejeros. De hecho, durante los dos últimos años, ha tenido a Miquel Roca Junyent como abogado de una de sus filiales.
Según consta en el informe de retribuciones de la eléctrica correspondiente a 2014, el grupo eléctrico liderado por Borja Prado reconoce que contrató los servicios del Despacho Roca Junyent para el asesoramiento jurídico a una de sus empresas, Endesa Distribución Eléctrica. Para la firma, la contratación de los servicios del abogado catalán, defensor actual de la infanta Cristina en el caso Urdangarin, no es relevante en lo que se refiere a los honorarios, los cuales no especifica porque “no son significativos”.
En el citado informe tan solo indica que la elección de Despacho Roca Junyent para la citada tarea se aprobó con el visto bueno del comité de auditoría y cumplimiento, y del consejo de administración, sin que en dichas reuniones interviniese Roca. Es más, al referir los conflictos de intereses que afrontaron sus consejeros y que les obligaron a ausentarse del cónclave, la sociedad detalla que "el 28 de abril de 2014 aprobó la contratación del bufete del también consejero de ACS para la emisión de un dictamen sobre la existencia de una servidumbre de paso a favor de la línea eléctrica de 132 kV". Roca fue elegido consejero independiente del grupo energético en 2009, cuando Enel se hizo con la mayoría del capital.
Es el segundo año que Endesa mantiene al abogado como consejero independiente y a la vez como asesor legal, sin que considere que haya ningún tipo de incompatibilidad. En este sentido, añade que la contratación afecta “al Despacho Roca Junyent y no individualmente al consejero”, una expresión textual de la que se interpreta que los honorarios no los recibió el abogado, sino la sociedad a la que, curiosamente, Miquel Roca da su nombre y de la que es presidente, amén de ser el mayor accionista.
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Los vigilantes de seguridad necesitamos protección para proteger

Los errores en materia de Seguridad se pagan con la sangre de los inocentes, como se ha demostrado con los brutales atentados de París.
El enemigo ataca a traición, está armado, bien entrenado y dispuesto a matar a ciudadanos indefensos. Ante la monstruosidad y cobardía del terrorismo, nosotros, los vigilantes de seguridad, que somos la primera línea de defensa frente a la barbarie en edificios y centros vulnerables a estos deleznables actos, estamos igual de indefensos que el ciudadano, equipados la mayoría con una defensa de 50 centímetros, y unos grilletes, sin el arma reglamentaria, sin chaleco antibalas, sin suficiente protección, ni jurídica ni material, con un ridículo sueldo de 901euros al mes, más algún plus, sin escalafón aparte del de las empresas, que no permiten que ni siquiera aquellos más preparados de nosotros tengamos la esperanza de prosperar y vernos reconocidos, lo que nos resta perspectivas y recorta la capacidad. ¿Cómo podemos cumplir la misión de proteger si no podemos protegernos nosotros mismos?
 
Dicen desde el Ministerio del Interior, que la seguridad privada es importante en la lucha contra el terrorismo. Realmente podemos, debemos, y estamos obligados por ley a apoyar a las fuerzas del orden, y tienen razón, entre todos, podemos darles jaque. Pero para ello, desde las empresas de seguridad y desde el Ministerio del Interior deben dotar de arma con urgencia a todos los vigilantes que tengan la licencia pertinente, deben facilitar el examen de armado a todo vigilante de seguridad que lo pida y equiparnos con medios de autoprotección.
 
Recuerde, señor Jorge Fernández Díaz, que desde estas líneas y desde la asociación Marea Negra por la Seguridad Privada le enviamos un escrito de petición de mejoras. La actualidad y la lógica nos dan la razón. Tenga la amabilidad y el buen juicio de atender a nuestras demandas.
Esta es la realidad, sin maquillaje, por desagradable que sea.
 
Fuente:
 
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JEREZ: La oficina de empleo de Merced refuerza su seguridad 15 días

Desde hace dos semanas un vigilante privado presta sus servicios en las dependencias del Servicio de Empleo Público Estatal (SEPE) de la oficina de desempleo de la calle Merced para velar por la seguridad del personal y evitar que se produzcan episodios desagradables como el que ocurrió a comienzos de diciembre. La Policía Nacional tuvo que intervenir tras recibir un aviso por la violenta actitud con la que un usuario se estaba dirigiendo a un trabajador de este departamento, que llegó a insultar y amenazar al funcionario mostrando un comportamiento bastante agresivo que movilizó a una radiopatrulla hasta la zona.

Aunque al final la sangre no llegó al río, sí se produjeron momentos de tensión importantes debido a la conducta de este ciudadano, y apenas 24 horas después este área, que dependen de la Administración del Estado, recurrieron a los servicios de un vigilante de seguridad. El problema es que su función tiene fecha de caducidad, ya que finalmente no se prolongará más de 15 días dado que hoy jueves es el último día de trabajo de este guardia jurado. Una medida que, según ha podido saber este periódico, no ha gustado nada en el seno de los empleados, que en apenas 15 días habían notado que la figura de este profesional estaba disuadiendo los capítulos de conflictividad, dado que se pensaban que se quedaría de forma indefinida en la oficina.
Estos incidentes no son aislados a estas dependencias de Jerez ni mucho menos. Con la crisis económica y la desesperación de las personas que agotan el paro y todos los subsidios crece también la tensión y el nerviosismo cuando le comunican que la prestación con la que contaban le ha sido denegada. Una frustración que al final acaban pagando con los funcionarios, a los que en el peor de los casos llegan a amenazar verbalmente y a agredir.

Mientras se producen estas situaciones, tanto el personal del SEPE, como el Servicio Andaluz de Empleo (SAE), con los que comparten sede, han iniciado una campaña de recogida de firmas entre los usuarios para promover un traslado a otras dependencias más adaptadas.
Reclaman una nueva sede
En el breve escrito, los trabajadores denuncian el “pésimo” estado de las dependencias en las que trabajan a diario “hacinados”, además de los problemas de accesibilidad que acusa el local en el que prestan sus servicios, al entender que va en detrimento de su labor y del trato que reciben los ciudadanos a los que les corresponde estas oficinas para cobrar sus prestaciones cada mes.
No hay que olvidar que esta ansiada mudanza es una reivindicación histórica de los sindicatos, que en los últimos años han sido testigos de varios intentos por parte de la Junta que no han terminado de cuajar.

El último se produjo el pasado verano cuando el Boletín Oficinal de la Junta de Andalucía (BOJA) llegaba a publicar un concurso de traslado al que sólo se presentó una oferta de un local por Palos Blancos, en la zona de Hipercor, que aún sigue en estudio.
 
 
 
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martes, 15 de diciembre de 2015

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Fianza de 35 millones a Seguridad Integral Canaria

El propietario de la empresa y presidente de la Unión Deportiva Las Palmas, Miguel Ángel Ramírez, está acusado de haber defraudado más de 20 millones a Hacienda y la Seguridad Social
 
El Juzgado de Instrucción número 8 de Las Palmas de Gran Canaria ha impuesto a la empresa Seguridad Integral Canaria (SIC) una fianza de 35 millones para garantizar las posibles responsabilidades civiles del proceso por delitos de fraude fiscal que tiene abierto contra su propietario, Miguel Ángel Ramírez.. Dicha fianza se enmarca en el caso en el que se acusa a Ramírez, también presidente de la Unión Deportiva Las Palmas, de haber defraudado más de 20 millones a Hacienda y la Seguridad Social camuflando de forma sistemática el pago de horas extras a los empleados de SIC como si fueran dietas, que no tributan.
 
El juez ha aceptado, además, dos peticiones de la Fiscalía: ampliar la investigación a los ejercicios fiscales de 2010 a 2013 (hasta ahora, el proceso se ceñía a 2008 y 2009) y abrir una pieza de responsabilidad civil, con la exigencia de fianzas. Según la acción inicial del Ministerio Público, el empresario podría haber defraudado durante los ejercicios fiscales de 2008 y 2009, "particularmente realizando pagos a sus trabajadores fuera de nómina, abonando las horas extraordinarias como dietas y conceptos asimilados, de modo que eludió practicar retenciones sobre gran parte de los salarios de los trabajadores de Seguridad Integral Canaria". De esta forma, la mercantil supuestamente reducía la carga fiscal de los sueldos pagados y también reducía significativamente el coste de las cargas sociales, "puesto que las dietas están exentas de cotización a la Seguridad Social". Todo ello, según el auto, "producía como consecuencia adicional, ante el ahorro en costes de personal, una clara ventaja competitiva respecto de las demás empresas del sector".
 
Según un informe del Servicio Jurídico de la Agencia Tributaria en Canarias, la actuación de Seguridad Integral Canaria es, "desde el punto de vista tributario, más ventajosa aún para el presunto defraudador que el pago de salarios en 'B', ya que no sólo se ahorra las retenciones y cotizaciones a la Seguridad Social sino que además las cantidades pagadas son íntegramente deducibles del Impuesto de Sociedades". En su comparecencia ante la Justicia llevada a cabo el pasado año, el empresario negó haber defraudado a Hacienda o a la Seguridad Social y acusó a USO de defender "intereses de la competencia" con la querella que le ha presentado por supuestas irregularidades en las nóminas de Seguridad Integral Canaria.

 
 
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lunes, 14 de diciembre de 2015

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Un vigilante de seguridad de la delegación sevillana de ILUNION premiado por evitar el suicidio de un joven

Ha recibido el Trofeo al Mérito en el Servicio en la Seguridad Privada, otorgado por la revista Seguritecnia . Un vigilante de ILUNION Seguridad, que este año celebra su 25 aniversario, ha sido reconocido con el Trofeo al Mérito en el Servicio, otorgado por la revista Seguritecnia, por impedir el suicidio de un joven en Sevilla.

Juan Espejo, el vigilante que salvó la vida del joven, recogió el galardón en un acto que tuvo lugar hoy en el madrileño Hotel Meliá Castilla y al que acudieron el consejero delegado de ILUNION Facility Services, Alejandro Fernández, y el director nacional de ILUNION Seguridad, Faustino Díez. Según informó hoy ILUNION Seguridad en una nota de prensa, la intervención del vigilante tuvo lugar hace casi un año en la Universidad Pablo de Olavide (Sevilla), cuando un joven y su padre le pidieron ayuda.
 
"Un amigo les había enviado varios mensajes en el que les comunicaba que se iba a suicidar en una arqueta cerca de la estación de metro que lleva a la citada institución docente", relata la nota. Tras enseñar al vigilante una fotografía de una de las arquetas de la zona, padre, hijo y guarda de seguridad "se dirigieron presurosos al lugar y comenzaron a buscarle en todas y cada una de las que encontraban, hasta que en una de ellas hallaron a una persona colgada del cuello por una soga y aún con vida".
 
"El amigo y el vigilante bajaron raudos por la arqueta y, mientras el primero sostenía el cuerpo del joven, el segundo cortó la soga y avisó al 112, que envió una ambulancia y dos vehículos del Cuerpo Nacional de Policía", continúa la nota. Los facultativos médicos y los agentes policiales se hicieron entonces cargo del joven, que se encontraba consciente y estable.

 
 
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Decreto de la Junta de Andalucía para la participación de las personas trabajadoras en las Elecciones Generales del 20-D


 
 
 
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domingo, 13 de diciembre de 2015

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Vigilante de seguridad nocturno: «No me veo así dentro de 15 años porque acabaría con mi relación y con mi cuerpo»

Las noches son muy largas. «¡Larguísimas!», enfatiza Juan Miguel Pernía, vigilante de seguridad de 34 años. Su trabajo es velar por los talleres de Renfe en Bilbao desde las diez de la noche hasta las seis de la mañana. «Hay que estar en la calle, de pie, pasando frío, dando vueltas, solo, con la única compañía de la radio... Y siempre con el riesgo de que te entre gente o de que lleguen grafiteros».

Bueno, en realidad, su trabajo es evitar que eso ocurra. El problema es que cumplir con él es más penoso de lo que debería porque, a nivel general, «es raro que se cumpla la normativa que regula los servicios nocturnos». Se refiere a cuestiones como el número de personas que deben contratarse para una superficie determinada, a facilidades para hacer más llevadera la jornada o al pago de los complementos. Sabe de lo que habla porque su vida laboral ha sido esencialmente nocturna: primero en el servicio de recogida de basuras de Bilbao, luego en una fábrica de Vitoria, y desde hace ocho años en el sector de la seguridad.
 
– ¿Siempre ha elegido este turno?
– No. Simplemente me lo ofrecían porque nadie lo quería, y yo lo cogía. En las basuras estaba muy bien porque era más joven, de manera que lo llevaba mejor, y era una alegría tener un complemento de 400 ó 500 euros a final de mes. Ahora ya no es así. Como vigilante, la diferencia entre trabajar de día y de noche es irrisoria, de 980 euros a 1.100.
– ¿Cómo es un día normal?
Es posible que lo más duro de este empleo no sea el trabajo en sí, sino el peculiar estilo de vida al que obliga. Juan Miguel trabaja siete días seguidos, libra tres, vuelve a trabajar siete días, y libra cuatro. «Lo bueno es que los cuatro siempre caen en fin de semana».

– Cuando llego a casa de madrugada saco a mi perro, desayuno y me voy a la cama. Intento levantarme pronto, sobre las 12.00, para tener algo de vida con mi mujer antes de que ella se vaya a trabajar (entra a las 19.00 en un bar), porque cuando regresa yo ya me he ido.
 
– ¿Y cuando le toca descanso?
– El último día de trabajo ya no duermo por la mañana y aguanto hasta la noche para tener el horario de todo el mundo.

– Todos esos cambios, ¿no le están pasando factura?
– ¡Si ya no puedo ni ir al gimnasio! Por mucho que quiera dormir, no puedo y me levanto reventado, sin fuerzas para hacer otras cosas. El día lo dedico a estar con mi perro, a pasear. Sólo quiero tranquilidad y evitar esfuerzos físicos.

– ¿Y la vida social?
– Desde que trabajo de vigilante es muy limitada...
 
– ¿Se plantea cambios?
– No me veo aguantando 15 años más en este plan, porque acabaría con mi relación y con mi cuerpo.

 
 
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jueves, 10 de diciembre de 2015

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La EUC Parques de Sotogrande adjudica el servicio de seguridad privada a Prosegur


Según informó el Consejo Rector de la EUC Parques de Sotogrande la adjudicación del contrato de servicios de Seguridad Privada en la Urbanización, para el periodo 2016 a 2019, recae en la compañía Prosegur. Siendo un cambio sustancian ya que de manera histórica este servicio lo desempeñaba Securitas.
La Entidad informó que a nivel operativo “los vigilantes de seguridad que prestarán el servicio serán los mismos que lo venían desarrollando hasta ahora, dado que laboralmente el cambio de contrato mercantil produce una subrogación de trabajadores por la empresa entrante, en este caso Prosegur”, admitió.
En el nuevo contrato, según explicó se incluyen mejoras organizativas en el servicio, con “nuevas dotaciones materiales y de sistemas de gestión, al igual que se han consolidado servicios que hasta la fecha se realizaban como refuerzos operativos”.
La incorporación de Poresegur al servicio se realizará el día 1 de Enero de 2016 tal y como marcan las obligaciones contractuales y organizativas en coordinación con los Cuerpos y Fuerzas del Estado a los que ya se les ha notificado esta circunstancia.
La Entidad aprovechó también la ocasión para comunicarle a Seguritas en nombre de la EUC Parques de Sotogrande y sus vecinos, un mensaje de agradecimiento por todos los esfuerzos realizados durante estos años en los que “nos han prestado la siempre difícil tarea de velar por la seguridad de la Urbanización”.
 
 
 
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miércoles, 9 de diciembre de 2015

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«Stop radicalismos», el nuevo plan del Ministerio del Interior para combatir el yihadismo

«Stop radicalismos», el nuevo plan de Interior para combatir el yihadismoEl ministerio del Interior ha puesto ya en marcha una herramienta con el fin combatir la radicalización y para ello piden la colaboración de los cuidadanos. Para ello, ha establecido una aplicación móvil, una web y un teléfono para que quien observe conductas de radicalización colabore con las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado.
 
Mediante la web www.stop-radicalismos.es, los ciudadanos podrán comunicar anónimamente posibles situaciones de personas o grupos probablemente radicalizados o la existencia de individuos que hayan desaparecido hacia zonas de conflicto con intención de unirse al Daesh. Esta comunicación podrán hacerla cumplimentando un formulario que se enviará automáticamente al Centro de Coordinación de Información sobre Radicalización del CITCO (CCIR). Esta web estará disponible en español y en árabe.
 
A través de la aplicación Alertcops, que cualquier ciudadano puede bajarse en su teléfono móvil, se ha establecido una nueva opción que permitirá comunicar conductas extremistas además de las de intransigentes o de odio por razón de racismo, xenofobia, creencias o ideológicas que ya figuraban en la aplicación. El ciudadano podrá abrir desde su móvil un chat con el Centro de Coordinación entablándose así un diálogo on-line a través del cual un operador rellenará un formulario. La aplicación está pensada para aquellos que son víctimas o testigos de algún acto que en el ámbito de la lucha contra la radicalización podrán comunicarlo con la opción de si quieren ser localizados o no. También dispondrá de un teléfono gratuito el 900 822 066 donde cualquier ciudadano podrá comunicar anónimamente posibles situaciones de personas o grupos probablemente radicalizados o la existencia de individuos que hayan desaparecidos para unirse al Daesh.
 
Lucha en el ciberespacio Otra de las medidas que se va a implementar consta de un plan estratégico que está abierto a cualquier tipo de radicalización cuya coordinación dependerá del Ministerio del Interior. Establece un marco de funcionamiento con una estructura que establece dónde, cómo y cuándo se deben desarrollar las acciones del Estado. Los ámbitos de aplicación del plan van desde el interno, el externo y el ciberspacio. Frente a la potente estrategia de comunicación del Daesh difundiendo sus vídeos y acciones criminales con lo que consiguen movilizar a gente para su causa, se trabajará en la contranarrativa on line y podrán llegar incluso a cerrarse aquellas páginas que incentiven a la radicalización y o llevarse a cabo detenciones. Para ello, las fuerzas y cuerpos de seguridad del estado, en su primera fase, serán los encargados de lanzar esa contranarrativa mediante vídeos, imágenes, infografías, viñetas o textos que desmantelen la propaganda del Daesh. De manera externa, se apoyarán en campañas de comunicación e información europeas o internacionales elaborado por instituciones europeas. En origen interno lo llevará a cabo el CITCO y grupo de expertos que difundirán también a través de las webs, redes sociales y medios de comunicación.
 
La estructura responsable del plan consta de tres bloques: la administración, los colectivos en riesgo o vulnerables y el conjunto de la sociedad civil. El plan establece una única estructura nacional de cáracter interministerial y coordinada desde el Ministerio del Interior que dirigirá la implementación y desarrollo del Plan en todo su contenido. El grupo nacional de lucha contra la radicalización violenta estará constituido por una representación de cada ministerio (12), más el CN, más la federación española de municipios y provincias (FEMP), más la fundación pluralismo y convivencia más las ayudas a víctimas de terrorismo y atención ciudadana y otras entidades públicas o privadas que se consideren necesarias como por ejemplo, según destacan fuentes del ministerio del Interior, sería el colectivo islamista.

 
 
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