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viernes, 31 de mayo de 2013

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EULEN EN CADIZ DEMANDADA POR NEGAR LOS DERECHOS A LA INFORMACION Y TUTELA DE LA LIBERTAD SINDICAL AL COMITÉ DE EMPRESA

 
El comité de empresa ha presentado demanda a la empresa EULEN SEGURIDAD  S.A.  por su negatividad de entregar documentación,  vulnerando así la legislación vigente.


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SEVILLA: El Juzgado de lo Social nº 9 requiere a RMD el pago de salarios de tramitación no abonados

 
©SPV Sevilla 31/MAYO/2013 El compañero Raúl García, afiliado a SPV Sevilla y cuya asesoría jurídica le está llevando su demanda contra el Grupo RMD, sigue con su lucha para esta empresa le pague la cuantía económica dejada de abonar en concepto de salarios de tramitación. En el caso que se tramita en el Juzgado de lo Social n º 9 de Sevilla, el Sr. Juez ha dictado una Providencia donde se le requiere a la citada empresa denunciada que en el plazo de 10 días acredite haber abonado el importe pendiente, advirtiéndole que de no efectuarlo en dicho plazo se procederá por la vía de apremio.

Accede al documento AQUÍ
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La Seguridad del Aeropuerto de Palma de Mallorca se manifestarán por los 50 despidos

Entre el 4 y el 10 de junio, CCOO y CSIF se manifestarán en Son Sant Joan ante el despido de 50 empleados de seguridad.
PALMA DE MALLORCA, 31 May. (EUROPA PRESS) -
   La Federación de Servicios Privados de CCOO y el CSIF han convocado una semana ininterrumpida de manifestaciones en los exteriores de la dársena 4 de la Terminal de llegadas del Aeropuerto de Palma entre el 4 y el 10 de junio, en horario de 12.00 a 14.00 y de 17.00 a 20.00 horas, para protestar en contra de la "inminente" pérdida de su puesto de trabajo por parte de 51 auxiliares de servicio de seguridad de Prosegur, después de que Aena haya adjudicadao esta labor a la empresa Trablisa.
   En un comunicado, CCOO y CSIF han informado de que esta iniciativa irá acompañada por una sentada con tiendas de campaña, cuyas fechas están todavía por concretar, en los aledaños de la sede de Trablisa, ubicada en Camí dels Reis s/n, del Polígono de Son Castelló de Palma.
   Los sindicatos han indicado que el motivo de estas movilizaciones será el despido de los citados 51 trabajadores, cuyo salario base no llega a los 700 euros, pertenecientes a la empresa Servimax-Grupo Prosegur, asignados al Aeropuerto de Palma, con motivo de la próxima adjudicación del servicio de Auxiliares a la empresa Visabren-Grupo Trablisa, la cual "se niega a hacerse cargo de los empleados".
   Para CCOO y el CSIF, lo "realmente sangrante e inaceptable" de la situación es que estos empleados provienen originalmente de Atese, otra filial de Auxiliares del propio Grupo Trablisa, la cual, "en su momento, derivó, vía subrogación, a estos a Servimax-Prosegur cuando esta última se hizo cargo de los servicios de Vigilancia y Auxiliares del Aeropuerto, siendo absorbidos los referidos trabajadores con todos sus derechos y ello pese a que ni el convenio de Atese ni el de Servimax contemplaban la subrogación".
   Por ello, estiman "lógico" que Prosegur espere ahora el "mismo grado de deferencia" y se niega a asumir el despido de estos trabajadores ni abonar indemnización de ningún tipo por entender que Visabren, "una especie de filial de bajo coste de Trablisa, está obligada a hacerse cargo de estos".
   "Sea como fuere, lo único cierto es que, si nadie lo remedia, el próximo 3 de junio, 51 personas se verán de patitas en la calle y en el más absoluto desamparo, toda vez que tanto la empresa entrante como la saliente se desentienden de ellos", han censurado CCOO y CSIF.
   En este sentido, han manifestar que "pocas veces" habían asistido a una situación "semejante", de modo que han dicho que la situación de los Auxiliares de Servimax del Aeropuerto de Palma es un "exponente claro de hasta qué grado de perversión puede rebajarse una empresa y cómo las empresas españolas se han convertido en meros especuladores a los que no les importan lo más mínimo los trabajadores".
   Cabe recordar que el cambio de empresa con el consiguiente despido se producirá a partir de junio, después de que el Consejo de Administración de Aena Aeropuertos aprobara en última reunión, la adjudicación de los servicios de seguridad en 41 aeropuertos de su red, entre ellos, los de Palma e Ibiza, por un importe total de 54,3 millones de euros y un plazo de duración de un año, prorrogable anualmente hasta dos.

jueves, 30 de mayo de 2013

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Prosegur, denunciada por acoso sindical en una reunión internacional de UNI Global Union

Durante los días 22 y 23 de mayo se ha celebrado una reunión de UNI Global Unión en Nyon (Suiza) para analizar la actualidad sindical en los sectores de limpieza y seguridad privada en el marco de un escenario internacional. Como asociación sindical transfronteriza UNI Global Unión reúne a decenas de organizaciones de numerosos países, incluida la federación de servicios privados de CCOO. En esta ocasión acudieron delegaciones de Argentina, Australia, Bélgica, Brasil, Dinamarca, Finlandia, Hong Kong, Irlanda, Italia, Namibia, Holanda, España, Suecia, Túnez, Reino Unido, Estados Unidos y Canadá. Desde España asistieron representantes de CCOO, UGT y USO. En representación de nuestra federación participó el secretario general Jesús Fernández Béjar.

A pesar de las diferentes realidades por países, los debates han puesto de manifiesto la existencia de problemas comunes y la necesidad de coordinar acciones sindicales también globales. En ese sentido se presentaron los convenios establecidos con ISS, Securitas y G4S. La intención de UNI es ampliar y extender este modelo de acuerdos transfronterizos en empresas internacionales. De hecho, se está trabajando activamente en lograr acuerdos similares con Prosegur y Loomis. Se ha constatado, sin embargo, la errónea política mantenida en Prosegur para obstaculizar el libre ejercicio de los derechos sindicales. Se ha redactado una carta dirigida a la dirección de la empresa para denunciar y erradicar el comportamiento represivo hacia Fidel Hugo Alfonso, presidente del sindicato SINTRAVALORES de Colombia, y para poner fin a la publicación de un boletín patronal con datos personales de los líderes sindicales.

El caso Prosegur fue objeto de un estudio más pormenorizado en el seno de la UNI sobre esta y otras presuntas vulneraciones de derechos en filiales de Prosegur en Sudamérica. Han participado en este foro de debate delegaciones de los sindicatos de Alemania, Brasil, Paraguay, Colombia, España y Estados Unidos. Durante la sesión plenaria también se presentó la campaña de visibilidad del sector de limpieza que sindicatos de todo el mundo realizarán el próximo 17 de junio, coincidiendo con el día internacional de los derechos de los/as trabajadores de este sector. El comité de dirección ha decidido convocar la próxima reunión el 23 de septiembre en Bruselas para aprovechar los servicios disponibles de traducción sin coste adicional. UGT y CCOO han confirmado su asistencia. El Congreso de UNI Global Unión se celebrará del 7 al 10 de diciembre de 2014 en Ciudad del Cabo (Sudáfrica)

Publicado por: vigilantesdelsur.com Aquí
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Cómo actuar si has agotado la ayuda extraordinaria de 400 euros

El Estado no dispone de más subsidios si has cobrado durante 6 meses la ayuda del Plan PREPARA.
26/03/2013 por: Virtudes Sánchez
El Plan PREPARA dispone de un subsidio para desempleados que han agotado su prestación por desempleo. Esta ayuda extraordinaria, que asciende a 400 euros, puede cobrarse durante 6 meses. Una vez que se ha agotado no se puede volver a solicitar. El Estado dispone de otras ayudas, pero no puedes cobrarlas todas a la vez. En este practicograma te explicamos cómo actuar si has agotado la ayuda extraordinaria de 400 euros.
  1. 1Puedes cobrar los 400 euros durante seis meses.
    La ayuda extraordinaria de 400 euros se puede cobrar durante seis meses como máximo. Una vez que la has agotado, no la puedes volver a solicitar. Ni siquiera si encuentras un trabajo y pasado un tiempo te vuelves a quedar en paro.
    Este subsidio está dirigido a desempleado que han agotado su prestación por desempleo. Si quieres conocer las condiciones para obtener esta ayuda consulta 'Cómo son los requisitos para cobrar la ayuda extraordinaria de 400 euros'.
  2. 2¿Y si encuentro trabajo mientras cobro los 400 euros?
    Si has cobrado esta ayuda durante un tiempo pero no has agotado los seis meses disponibles, podrás volver a solicitar la ayuda de 400 euros. Sin embargo, solo podrás recibirla durante el tiempo que te corresponda. Es decir, si la has cobrado durante dos meses y has encontrado un trabajo, te quedarán cuatro meses más de prestación.
  3. 3Un ejemplo práctico.
    Un ejemplo: te encuentras en situación de desempleo, solicitas la ayuda de 400 euros y la empiezas a cobrar. A los dos meses encuentras un trabajo y dejas de percibir esta ayuda. Imagina que después de tres meses el contrato se acaba. Entonces recibirás la prestación normal que te haya generado este contrato de trabajo. Cuando la agotes podrás solicitar la renovación de la ayuda extraordinaria de 400 euros.
    En este caso el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) restaría a los seis meses el tiempo que has cobrado previamente. Es decir, tendrías derecho a recibir cuatro meses más de ayuda extraordinaria. Después, sea cual sea tu situación, nunca más podrás volver a pedirla.
  4. 4Busca otras ayudas en tu Comunidad Autónoma o Ayuntamiento.
    Si eres desempleado y has consumido los seis meses de ayuda extraordinaria de 400 euros no puedes solicitar más ayudas estatales. Según han explicado fuentes del Ministerio de Empleo y Seguridad Social a Practicopedia, algunos Ayuntamientos y Comunidades Autónomas disponen de otras prestaciones extraordinarias para casos límite. Por tanto, tu única posibilidad es preguntar en las administraciones locales mientras continúas la búsqueda de empleo.
  5. 5Otras ayudas estatales.
    El Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) dispone de otro tipo de ayudas para colectivos especiales. Una de ellas es la Renta Activa de Inserción, dirigida a parados de más de 45 años y víctimas de violencia doméstica o de género, entre otros. Este subsidio es incompatible con el Programa PREPARA. No se pueden cobrar al mismo tiempo. Si quieres más información, consulta el practicograma 'Cómo saber qué subsidios puedes cobrar además de la ayuda extraordinaria de 400 euros'.
  6. 6¿Quieres más información?
    Si quieres más información, consulta la categoría de Trabajo. En la subcategoría Paro encontrarás otros artículos y vídeos con datos que te servirán de ayuda. No te pierdas los siguientes:
    - Cómo recibir la ayuda extraordinaria de 400 euros para desempleados.
    - Cómo son los requisitos para cobrar la ayuda extraordinaria e 400 euros.
    -Cómo saber qué subsidios puedes cobrar además de la ayuda extraordinaria de 400 euros'.

  7. Fuente:  http://trabajo.practicopedia.lainformacion.com/paro/como-actuar-si-has-agotado-la-ayuda-extraordinaria-de-400-euros-17562
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Al menos nueve guardias civiles detenidos en Canarias por torturas y tráfico de drogas

La operación 'Botavara' se salda con la detención de 21 personas, nueve de ellas son guardias civiles.
Falsedad documental, amenazas, tráfico de drogas y tortura de detenidos son algunos de los presuntos delitos que habrían cometido los nueve guardias civiles detenidos en el marco de la operación 'Botavara', desarrollada el pasado mes de febrero en Fuerteventura. En la operación en la que se incautaron más de 1.000 kilos de hachis, también se imputan cargos de amenazas y coacciones, y omisión del deber de perseguir delitos.
Un elenco del Código Penal en el que quedan pocos sin tocar", con estas palabras ha definido la situación el coronel jefe de la Comandancia de Las Palmas, Ricardo Arranz, que matizó que no se le imputan a todos los mismos delitos porque "cada uno tiene su grado de participación", al igual que los civiles arrestados en esta investigación.
La operación 'Botavara' en la que se han detenido hasta el momento a un total de 21 personas, de las que nueve pertenecen al cuerpo de la Guardia Civil, se encuentra abierta y bajo secreto de sumario, según puntualizó la delegada del Gobierno en Canarias, María del Carmen Hernández Bento. Ha añadió que la rueda de prensa ofrecida este miércoles se hace bajo el consentimiento del Juzgado de Instrucción Número Dos de Arrecife (Lanzarote), que se encarga de las diligencias.
En concreto, de las 21 personas detenidas, nueve son guardias civiles (dos cabos y siete agentes), de los que cinco han ingresado en prisión provisional, dos están en libertad con cargos y los otros dos se encuentran con imputaciones. En cuanto a los 12 civiles arrestados (dos de nacionalidad marroquí), dos se encuentran en prisión, nueve en libertad con cargos y uno en libertad sin cargos.
Esta operación, reconoció Arranz, ha sido "dolorosa" para la Guardia Civil, por el hecho de que estén implicados agentes del cuerpo, y afirmó que en el ámbito de Canarias se puede considerar que es la operación más grave que se ha producido dentro de la Benemérita.
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Denuncian a un preferentista por agredir a un vigilante de NCG en A Coruña

   
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Los preferentistas golpearon los cristales de la entidad bancaria cerrada.
La Policía Nacional ha denunciado a uno de los preferentistas por una supuesta agresión al vigilante jurado de la sede central de NCG en Rúa Nueva durante la protesta de esta mañana. Un grupo de 8 manifestantes llegaron a introducirse en el interior de la oficina, y fue en ese momento cuando los servicios de seguridad avisaron a la Policía, que presentó en la zona con dos patrullas e identicó a varios de los manifestantes, obligando a dos de ellos a abandonar el recinto. Fue en ese momento cuando se produjo el forcejeo, entre uno de ellos y el vigilante. El supuesto agresor también se ha desplazado hasta la comisaría para presentar su propia denuncia. A estas horas, todos han sido desalojados del interior de la sede y continúan en la calle y la Policía evita que sgan golpeando las puertas. «Somos honrados vimos sin cuchillo», gritan los manifestantes en alusión a lo ocurrido en Valencia. Los manifestantes usan el cajero vigilados por varios agentes.
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Después de la fiesta de la seguridad privada, volvemos a la cruda y sangrante realidad de nuestra profesión...

Según los datos oficiales ofrecidos por la Unidad Central de Seguridad Privada el pasado 21 de Mayo con motivo de la celebración del Día Nacional de la Seguridad Privada, a finales de 2012 había un total de 214.049 vigilantes de seguridad habilitados, de los cuales alrededor de 85.000 están en activo. Ver nota de Prensa AQUÍ. A poco que analicemos con detenimiento estos datos, nos daremos cuenta de una de las lacras más sangrantes que arrastra nuestra profesión, con unos niveles muy por encima de otros sectores: de cada 10 vigilantes de seguridad habilitados, algo menos de 4 están en activo, es decir, nuestro gremio soporta un paro que sobrepasa el 60 % de total de las personas preparadas y para ejercer la profesión.
Además las empresas de seguridad siguen abusando de las bondades de la reforma laboral para aligerar sus plantillas, es decir, que las previsiones apuntan que el paro seguirá subiendo en nuestro sector a medio plazo. Con este nivel de desempleo, llama poderosamente la atención que se sigan sacando nuevas convocatorias para conceder habilitaciones, en concreto durante el año 2012 se han entregado 12388 nuevas TIP. Quizás haya compañeros mal pensados que, además de encontrar un porqué para que se sigan sacando convocatorias en el negocio de las academias y del profesorado que imparte estos cursos, observen un motivo más para que no se pare "la máquina de hacer vigilantes": en la intención de abaratar el coste que le supone a las empresas de seguridad pagar a trabajadores con una cierta antigüedad, a base de despedir por una puerta a trabajadores veteranos y por la otra puerta dar entrada a personal nuevo, con contratos basuras, limpios de quinquenios, subvenciones del gobierno y además, dispuestos a todo por salir del pozo negro del paro.

Después de la fiesta de la seguridad privada, volvemos a la cruda y sangrante realidad de nuestra profesión. Con un anteproyecto de la ley de seguridad privada que, aunque queda por ver como termina de concretarse en el camino por recorrer, introduce algunos cambios positivos, pero da la impresión de que no va a terminar de dar respuesta efectiva a muchos de los problemas crónicos de los profesionales que se ponen a diario un uniforme y que, por el contrario, si que pueden cuajar en el texto mejoras sustanciales en lo referente a las reivindicaciones de las empresas del ramo
Fuente: SPV SEVILLA

miércoles, 29 de mayo de 2013

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El Ayuntamiento pagará a Eulen 75.200 euros en intereses

El retraso en el abono de facturas a la empresa Eulen por parte del Ayuntamiento obliga a la institución local a pagar intereses por valor de 75.235 euros. El pleno del próximo viernes servirá para aprobar una modificación de crédito para este cargo, correspondiente a «34.113 euros por el retraso del abono de 2,3 millones por servicios ordinarios, 36.777 por otros trabajos y 4.344 por retrasos en pagos de actuaciones de seguridad, sobre todo, en el Castillo», desglosa el concejal de IU Francisco Guarido. La coalición reprocha que «no pagar a los proveedores sale al final caro al Ayuntamiento en forma de intereses».
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Eulen gana el 25 % menos por la menor demanda y cambios normativos en España


Madrid, 29 may (EFE).- El grupo de servicios Eulen logró el año pasado un beneficio neto de 16,2 millones de euros, el 25 % menos que un año antes, lastrado por España, donde las cuentas del grupo se vieron afectadas tanto por la contracción de la demanda como por diversos cambios normativos.
Las ventas del grupo sumaron 1.338 millones de euros, el 0,7 % menos, con un descenso de la facturación en España del 4,6 %, hasta los 1.058 millones, y un aumento del 17,1 % en el exterior, donde sumó 280,6 millones, ha explicado hoy el director general de la compañía, Juan Jordano.
Eulen cerró el ejercicio de 2012 con un resultado bruto de explotación (ebitda) de 42,3 millones, inferior en un 13 % al de 2011.
Mientras en el plano internacional el ebitda creció el 66 % y sumó 6 millones, en España bajó el 19 % y se situó en 36,3 millones de euros, debido a "impactos extraordinarios", que la compañía valora en unos 10 millones.
Sin esos impactos y cambios normativos, que Jornado calificó de "hirientes", el resultado bruto de explotación recurrente del grupo sería de 52 millones, mejorando ligeramente el de 2011.
"En 2012 nos hemos visto sorprendidos por cambios legislativos que han tenido su impacto", dijo Jordano, quien se ha referido a la eliminación de las bonificaciones por pasar a un trabajador de temporal a fijo, la cotización del plus de vestuario de personal o la cancelación del servicio de escoltas en el País Vasco y Navarra (más de 3 millones de euros).
Además, la firma, que emplea a unas 78.130 personas y que en 2012 redujo su plantilla en España en unos 2.500 trabajadores para ajustarla a la demanda actual, destinó 1,8 millones a indemnizaciones por reestructuración.
"Las medidas legales han restado 4 millones", dijo Jornado, quien ha recordado que Eulen se acogió al Plan de Pago a Proveedores por parte de las Administraciones, lo que le obligó a renunciar al cobro de intereses por demora (más de 3 millones de euros).
Por el contrario, este plan ha permitido mejorar "significativamente" la estructura financiera de la compañía, que ha recortado su deuda un 17 %, hasta 122 millones de euros, al mismo tiempo que ha elevado sus fondos propios un 2,3 % (214 millones) e incrementado su fondo de maniobra un 3,9 % (230 millones).
Así, Jordano ha considerado que sería positivo que se reeditara el plan dado que el problema de impago se está reproduciendo, al mismo tiempo que ha pedido que para acceder a un contrato público se exija a las empresas cumplir con la ley de morosidad.
De cara a 2013, ha reconocido que la situación en España continúa marcada por la crisis y ha confiando en que la actividad internacional de la empresa permita equilibrar las cuentas.
En este sentido, ha indicado que Eulen prevé multiplicar por 2 ó 3 el beneficio neto aportado por el área internacional, donde el año pasado ganó 1 millón de euros, frente a los 3,4 millones que perdió en 2011.
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DIA DE LA SEGURIDAD PRIVADA

Desde esta Unidad Central de Seguridad Privada, agradecemos de antemano la ayuda prestada en la difusión, en aras de un mejor servicio de colaboración e información al sector de la seguridad privada por parte del Cuerpo Nacional de Policía.
Sección de Coordinación
Unidad Central de Seguridad Privada

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ASAMBLEA DE SPV PROSEGUR SEVILLA: Confianza renovada en el actual equipo de trabajo


©SPV Sevilla 28/MAYO/2013 En el día de ayer 27 de Mayo de 2013, se celebro en nuestra sede de calle Tomás Pérez la Asamblea anual de la Sección Sindical de SPV en Prosegur Sevilla, de acuerdo con los compromisos adquiridos con todos los afiliados, por los cuales los responsables de la Sección sindical tenían que preparar un encuentro anual con informe de gestión del Delegado Sindical y la renovación del cargo o su reelección, según procediese. Fruto de este encuentro, quedó reelegido para el curso 2013/2014 el compañero Miguel Angel Cruz Jiménez, según el apoyo de los presentes y otros afiliados que al no poder venir delegaron su voto por escrito.
Una confianza renovada basada en un trabajo bien hecho y que contó con el respaldo de la Ejecutiva de SPV Sevilla, que estuvo presente en la reunión a través de su Secretario Provincial y su Secretario de Organización. Una vez más Miguel Angel, junto con el compañero presente en el comité de Empresa, Antonio Jesús Acevedo Blanco, presentaron a la asamblea un resumen pormenorizado de sus cuadrantes de trabajo, siguiendo con la postura de transparencia referente a la gestión de horas sindicales nunca explotadas como HORAS EXTRAS, si no como horas SUSTITUTIVAS DEL TRABAJO, documentación que harán publico y se quedarán en la sede a disposición de cualquier afiliado que los quiera consultar, siempre con la máxima de que el crédito sindical es para labores sindicales y en defensa de los trabajadores y en ningún caso para generar horas extras, máxime en las circunstancias actuales.
Miguel Angel y Antonio Jesús siguen con el compromiso de atender a los trabajadores de Prosegur Sevilla en la sede de SPV Sevilla los lunes en horario de mañana y mantendrán las lineas de comunicación a través de la web spv-prosegur-sevilla.blogspot.com y el correo spvprosegursevilla@gmail.com

martes, 28 de mayo de 2013

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5 jóvenes fueron sorprendidos por un vigilante de seguridad quemando contenedores

En libertad cinco jóvenes que quemaron
dos contenedores en Valencia.
r. f. valencia
La policía ha detenido a cinco jóvenes en Valencia por quemar dos contenedores en la madrugada del sábado al domingo, según informaron ayer fuentes próximas al caso. Los jóvenes fueron sorprendidos por un vigilante de seguridad en la calle Islas Canarias de Valencia. Cuatro detenidos tienen veinte años y el quinto es menor de edad. Los acusados presuntamente pegaron fuego a un contenedor de basura y a otro de reciclaje de vidrio. Los dos recipientes quemados están valorados en 1.500 euros.
Los hechos presuntamente ocurrieron a las dos de la madrugada del domingo. El vigilante de seguridad que presenció los hechos alertó a la policía de que un grupo de jóvenes estaba prendiendo fuego a contenedores en la calle Islas Canarias. Los acusados mayores de edad pasaron ayer a disposición judicial como imputados por un delito de daños y quedaron en libertad tras comparecer ante la juez del caso.
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La Junta aprueba un bono de 400 euros para el primer empleo juvenil


La lucha contra el paro juvenil ha sido el asunto central del Consejo de Gobierno de la Junta, que hoy ha aprobado hoy un decreto-ley urgente. Prevé invertir 200 millones en diferentes medidas con las que se prevén crear 30.000 empleos. Entre las medidas, enmarcadas en el Plan de Choque de Empleo, se encuentra el bono de empleo joven que prevé beneficiar a 3.125 jóvenes. Además, hay medidas destinadas a fomentar la creación y consolidación de empresas y autónomos y a fomento del empleo en cooperativas.

El decreto prevé actuaciones en diversos ámbitos de los que destaca el bono joven aunque también contempla otras medidas para la creación y consolidación de empresas, fomento del emprendimiento e internacionalización. El todos los casos, los más beneficiados serán los menores de 35 años, el segmento de la población más castigado por el paro.

El 50 por ciento de los menores de 35 años están en paro. Una cifra que el gobierno quiere hoy empezar a remediar con este paquete de medidas que se enmarca dentro del plan de choque de empleo aprobado en febrero.

El decreto actúa en cuatro bloques, el primero de los cuales contempla la creación del bono empleo que beneficiará a 3.125 jóvenes que no encuentran trabajo tras el periodo de formación o que provienen del plan de segunda oportunidad. Cada uno disfrutará de una ayuda a su salario de 400 euros que será personal e intransferible.
Además, el decreto contempla 51 millones para crear y consolidar empleo y empresas, fomentar la innovación y el trabajo autónomo. Otros 6 millones para impulsar el empleo en empresas de economía social y 770.000 euros para financiar las becas de 120 jóvenes que recibirán formación en comercio exterior. Las ayudas tendrán en cuenta la formación de los solicitantes y se dirigirán preferentemente a jóvenes de zonas más castigadas por el desempleo. El gobierno espera colaboración del ejecutivo central.

A partir del 1 de junio y durante tres meses se podrán  solicitar los incentivos y ayudas que tendrán  otros tres meses para su estudio y concesión.

lunes, 27 de mayo de 2013

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Elecciones Sindicales para Delegado de Personal en la empresa Seguridad Integral SECOEX (delg. Sevilla)

 


El pasado 21 de Mayo se celebraron en las oficinas de la empresa Seguridad Integral Secoex S.A en su delegación de Sevilla, situadas en el parque empresarial Torneo, elecciones sindicales para elegir al Delegado de Personal que corresponde al número de trabajadores que esta empresa tiene en plantilla. Fueron unas votaciones muy reñidas pues votaron el 100 % de los 16 trabajadores inscritos en el censo electoral. El resultado final fue favorable para uno de los candidatos presentados por SPV Sevilla, José Catalán Muñoz, en concreto los comicios arrojaron la siguiente distribución:
Candidato de SPV: 6 Votos.
Candidato de UGT: 5 Votos.
Candidato de USO: 4 Votos.
Candidato de CC.OO: 1 voto.
Nuestra enhorabuena al nuevo delegado de personal de Secoex Sevilla, al que damos la bienvenida e incorporamos con ilusión al proyecto sindical de SPV Sevilla
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El Gobierno de España retirará automáticamente un subsidio de paro a los que cumplan los 61 años


La orden del ministerio puede dejar a perceptores de este subsidio sin ayuda y sin jubilación
El Servicio Público de Empleo Estatal (SPEE) ha dado orden de que, a partir de este lunes, el subsidio para parados mayores de 55 años se deje de cobrar cuando el perceptor llegue a los 61 años de edad. Es la forma que tiene de interpretar el decreto del Gobierno que obliga a los perceptores de esta ayuda a jubilarse en cuanto puedan. La edad más temprana de jubilación anticipada es precisamente de 61 años, pero no todo el mundo cumple los requisitos para retirarse a esa edad, así que la orden del ministerio puede dejar a perceptores de este subsidio sin ayuda y sin jubilación.

La instrucción del SPEE dice que la edad de jubilación temprana a la que se obligará a retirarse a los perceptores de este subsidio será "la que figure en el certificado emitido por el INSS [Instituto Nacional de la Seguridad Social], en los casos en que esta fecha conste". Pero a continuación pasa a admitir que "esta edad de acceso a la jubilación no puede ser determinada en la mayoría de los casos", para terminar dando con una solución que corta por lo sano: si no se puede determinar la fecha de jubilación temprana que al sujeto en cuestión le correspondería por la carrera que ha hecho "se pondrá como fecha final del derecho aquella en la que el trabajador cumpla la edad de 61 años".

Pero para poder retirarse a los 61 años de edad hay que tener 33 años cotizados, así que cabe la posibilidad de que haya gente a la que se retire automáticamente el subsidio y a la vez no pueda acceder a la jubilación. Estas personas quedarían en una suerte de tierra de nadie, y tendrían que hacer las pertinentes gestiones ante el INSS para demostrar que tienen derecho a seguir percibiendo el subsidio hasta que lleguen a la edad a la que puedan jubilarse. Una situación que no se toma en consideración en la circular del SPEE, pero que ha irritado a los sindicatos.

Un subsidio muy reformado El Gobierno ha endurecido en los últimos meses tanto los requisitos para acceder al subsidio como las condiciones con las que un trabajador se puede acoger a la jubilación anticipada; en ambos casos, aunque no se explicite así, con la finalidad de ahorrar gasto en prestaciones. La propia ministra de Empleo cifró en un 20% el porcentaje de potenciales perceptores del subsidio de 55 años que no podrán acceder a él con los cambios en las exigencias para cobrarlo que se implementaron el pasado mes de marzo. Los últimos datos disponibles sobre este subsidio son precisamente de marzo: entonces, lo estaban cobrando 381.900 personas. Según el ministerio de Empleo, unas 7.000 personas al mes solicitan este subsidio, que supone una ayuda de 426 euros mensuales para aquellos parados mayores de 55 años que hayan agotado el resto de prestaciones y ayudas.
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Así se calcularán las nuevas pensiones

El método de cálculo para el cómputo de la actualización de las pensiones es muy complicado.
Dicen los expertos de la comisión nombrada por el Gobierno que para que el factor de sostenibilidad sea eficaz y cuente con apoyo social, “es preciso que las fórmulas sean fácilmente comprensibles”. No está claro que eso se consiga con su propuesta. Frente al sistema actual, en el que las pensiones suben (en principio) lo mismo que el IPC, los expertos proponen ahora dos fórmulas nuevas que complican el cálculo.
La primera fórmula es bastante sencilla. Es el llamado “coeficiente de equidad intergeneracional de las nuevas pensiones”. La pensión inicial se multiplica por ese coeficiente, de modo que los pensionistas que se vayan jubilando con una esperanza de vida mayor reciban una menor pensión inicial. Por ejemplo, suponiendo que la pensión inicial de 2014 es 1 para quienes se jubilen a los 65 años, para quienes lo hagan en 2015 la pensión inicial sería 0,9977, que es el resultado de dividir la esperanza de vida a los 65 años en 2014 y en 2015 (20,27 entre 20,34). Con las proyecciones actuales, el coeficiente sería de 0,9381 en 2024 y de 0,8832 en 2034, lo que equivale a rebajas en la pensión inicial del 6% y del 12%, respectivamente.
Pero la fórmula complicada es la de actualización de las pensiones, la que afectará a pensionistas actuales y futuros. En lugar del IPC, se aplicaría una fórmula en la que la clave son los ingresos y los gastos del sistema. Primero se dividiría el crecimiento (en tanto por uno) de las cotizaciones previsto (1+g*l,t) entre el producto del crecimiento del número de pensiones previsto (1+g*P’t) por el incremento previsto en la pensión media (1+g*pms’t) por el efecto sustitución. Para entenderlo, por ejemplo, si se espera que las cotizaciones caigan un 1%, que la pensión media crezca un 2% y que el número de pensiones crezca un 1%, la fórmula sería (0,99/(1,02*1,01))=0,961. En estos tiempos en que las cotizaciones caen por la pérdida de empleo, mientras que el número de pensiones y la pensión media sube, la fórmula daría menos de 1.
Ese coeficiente a su vez, se multiplica por un cociente entre ingresos y gastos (I/G) del sistema, con un exponente (alfa) entre 0 y 1 que marca el ritmo al que se quiera cubrir el desajuste o, en caso de superávit, la parte que se destina a mejorar pensiones y lo que va al fondo de reserva.
La fórmula se complica porque la idea es aplicar esos factores no con el dato de un solo año, sino como una media móvil aritmética (*) o geométrica (’) de modo que incluya los años más recientes y las previsiones para los próximos, para tratar de desvincularlo del ciclo económico. Pero tras cinco años de crisis y con unas perspectivas de débil recuperación, a la espera de precisar algunos parámetros, la aplicación de esta fórmula daría muy probablemente una rebaja de las pensiones durante varios años. Si se quieren evitar rebajas nominales, habría probablemente varios años de congelación, lo que supone una rebaja en términos reales.
En la fórmula de los expertos, el IPC ni está ni se le espera, salvo como techo en tiempos de bonanza. Por eso, esta fórmula sería una revolución. Las pensiones dejarían definitivamente de tener garantizado su poder adquisitivo.
Fuente:  http://economia.elpais.com/economia/2013/05/26/actualidad/1369596827_040463.html

viernes, 24 de mayo de 2013

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OFERTA DE TRABAJO "INSPECTOR DE SERVICIOS PARA EULEN"


Eulen Seguridad, S.A., precisa incorporar un/a Inspector/a de Seguridad para la zona de Algeciras. Se encargará de realizar las inspecciones de los diferentes servicios de la zona de Algeciras.

Se requiere:Residencia en el Campo de Gibraltar.Titulación mínima BUP.Experiencia de al menos 5 años en Seguridad Privada.Carnet de conducir.Valorable Titulación de Dirección de Seguridad.
Se ofrece:Incorporación a Empresa Multinacional.Salario según convenio de Seguridad.Plan de carrera

Más información en

jueves, 23 de mayo de 2013

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Ikea lamenta el incidente y pide retirar al vigilante que lo ha protagonizado

La multinacional sueca Ikea ha lamentado el incidente ocurrido esta mañana en su centro de Valls, cuando un vigilante ha amenazado con un machete a los miembros de un piquete informativo, y ha anunciado que ha pedido a la empresa encargada de la seguridad que retire a este vigilante.

Los Mossos d'Esquadra han denunciado al vigilante del centro logístico de Ikea en Valls por haber amenazado con un machete a los piquetes que siguen la huelga convocada hoy en el sector del transporte de mercancías y logística.

Los Mossos no han detenido al vigilante, aunque lo han trasladado a comisaría, para identificarle, decomisar el machete y levantar un acta administrativa de lo ocurrido, según la policía catalana.

Ikea ha asegurado que "lamenta" el incidente ocurrido esta mañana, además de manifestar su "total respeto por el derecho de manifestación y de expresión".

La multinacional ha solicitado, además, que se retire a este guardia de seguridad del servicio de sus centros y que la empresa subcontratada "aclare lo ocurrido y tome las medidas oportunas lo antes posible".

Los hechos se han producido a las 07.00 horas de hoy, cuando los piquetes querían impedir la apertura de puertas del centro logístico que la multinacional sueca tiene en Valls y el vigilante les ha amenazado con el machete.

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Monta una empresa de Vigilantes de Seguridad

Nos encontramos con una oportunidad para aquellos emprendedores que se quieren adentrar en el mundo de los vigilantes, de la seguridad de edificios e instalaciones y que les gustaría trabajar por cuenta propia. Esta oportunidad ha sido detectada después de conversar con un profesional que se dedica a estas labores pero que está cansado de proporcionar mucho valor a la empresa por la que trabaja y él recibe apenas unas migajas de la creación de valor. Resulta que por la contratación de un profesional de seguridad y vigilancia, los precios varían en función de quien contrata los servicios y de las labores a desempeñar por el vigilante. Estos precios varían entre los 3.000€-4.500€ en su rango más comedido o conversador. Sin embargo, el profesional que realiza la labor de vigilancia y es quien se juega la vida o aporta su talento apenas recibe unos 1.000€.
Suponiendo que la empresa paga todos sus gastos sociales, impuestos retenidos y formación, el margen final para la empresa es de unos 500€-1000€ por cada trabajador. Nada mal si se mira desde el punto de vista de un margen del 10%-15%. Y creo que nos quedamos cortos porque los gastos administrativos, operativos y de infraestructura de estas empresas (que suelen ser grandes multinacionales) suelen ser muy grandes y deben ser cubiertos con estos márgenes brutos.
El proyecto de emprender en este campo parte de la idea de que el propio vigilante se hace emprendedor y autónomo. Los costes sociales y de tributación bajan sustancialmente y el margen operativo sube para el trabajador al poder ofertar un precio más competitivo que las empresas y todavía disponer de un diferencial en sus retribuciones. Si pusiéramos un coste de producto de 2.000€ por vigilante, habría una diferencia de casi un 35%-40% que las empresas dedicadas a la seguridad y el trabajador-emprendedor dispondría de unos ingresos mayores que los 1.000€ que cobraba antes.
¿Y por qué no disponer de más trabajadores y engordar el equipo de vigilantes? Se podrían contratar a más vigilantes, contratarlos como autónomos y pagándoles incluso más (1.250€ más los 250€ de autónomo), y seguir ofertando un precio de 2.250€ por vigilante. el margen sería de casi 750€ por vigilante.
Pero hay que aclarar que este emprendedor tendría también gastos operativos que reducirían los márgenes finales. No bajarían mucho porque los emprendedores economizamos mucho y sabemos donde invertir y dedicar los recursos. No necesitamos de grandes edificios corporativos, de coches de empresa, etc. etc. Y economizamos mejor que nadie los ingresos para al final obtener una buena rentabilidad del proyecto.
La clave del proyecto es empezar a nivel local. Por ejemplo un polígono, un edificio, una instalación municipal que requiera vigilancia y seguridad. El crecimiento vendrá dado en el mismo lugar con un mayor conocimiento del sector, del mercado, de los clientes y con la incorporación de nuevos trabajadores que quieran sumar al proyecto. Las inversiones son mínimas en su inicio y lo único que se requiere es una muy buena reputación mediática, una web seria y que transmita confianza y una dosis de captación comercial para adquirir el primer cliente.
Fuente.  http://www.retirarsealos40.com/oportunidades-para-emprendedores/monta-una-empresa-de-seguridad-vigilantes.html

miércoles, 22 de mayo de 2013

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EL S.P.V. REGISTRA LA DEMANDA DE IMPUGNACIÓN DEL ERE EN SECURITAS CADIZ

REPRESENTANTES DEL S.P.V.  A LA SALIDA DEL T.S.J.  DE SEVILLA TRAS REGISTRAR LA DEMANDA DE IMPUGNACIÓN DEL ERE EN SECURITAS CÁDIZ,  POR LA CUAL 37 TRABAJADORES SE HAN VISTO AFECTADOS.
 
 
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Lo que nunca saldrá en los discursos...

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Primer Día de la Seguridad Privada

Francisco Martínez: “Las empresas de seguridad privada son colaboradoras indiscutibles de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado”
El secretario de Estado de Seguridad ha pronunciado el discurso de apertura de la Comisión Nacional de Seguridad Privada.
El secretario de Estado de Seguridad, Francisco Martínez, ha pronunciado el discurso de apertura de la Comisión Nacional de Seguridad Privada que ha convocado hoy su reunión anual con motivo de la celebración del primer Día de la Seguridad Privada.
Durante este acto, que ha tenido lugar en la sede del Departamento, Francisco Martínez ha estado acompañado por el director general del Cuerpo Nacional de Policía, Ignacio Cosidó, el comisario general de Seguridad Ciudadana, Florentino Villabona, y el comisario jefe de la Unidad Central de Seguridad Privada, Esteban Gándara, entre otras autoridades.
En su intervención, el secretario de Estado de Seguridad ha destacado “el especial trabajo que realizan las empresas de seguridad privada y sus empleados. Son colaboradores indiscutibles de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado para garantizar un alto grado de seguridad a nuestra sociedad”.
El objetivo de la celebración del Primer Día de la Seguridad Privada, ha explicado Francisco Martínez, es doble. “Por un lado, reconocer la labor esencial desarrollada por la seguridad privada, algo que ya hace la sociedad española al confiar en los miles de profesionales del sector. Y por otro lado, difundir y divulgar la utilidad social de esta importante profesión y sensibilizar a la sociedad sobre su contribución a la mejora de la seguridad ciudadana”.
En referencia al Anteproyecto de Ley de Seguridad Privada que el ministro del Interior, Jorge Fernández Díaz, presentó en el Consejo de Ministros del pasado 12 de abril, el secretario de Estado de Seguridad ha resaltado que “el objetivo de la nueva norma es dotar al sector de un marco jurídico flexible que permita dinamizar una actividad económica que nuestra sociedad y nuestra economía exigen y necesitan”. También ha señalado que se trata de un “ambicioso planteamiento de seguridad integral, en el que se reconoce a la seguridad privada como complemento de la seguridad pública”.
Finalmente, Francisco Martínez ha recalcado que “unas empresas de seguridad privada tecnológicamente avanzadas, profesionalizadas, eficientes y abiertas a la expansión contribuyen, y mucho, a la seguridad de todos los ciudadanos, complementan la labor de la seguridad pública y crean riqueza y empleo en nuestro país”.
A continuación, ha tomado la palabra el director general del Cuerpo Nacional de Policía, quien ha agradecido la presencia e intervención del secretario de Estado de Seguridad, y ha subrayado la importancia de las empresas de seguridad privada y sus empleados como pilar de la seguridad en España.
Fuente:  MIR

martes, 21 de mayo de 2013

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La TIP de policía nacional y la TIP de vigilante de seguridad

Aparentemente las dos son iguales y aunque es cierto que para conseguir la primera hay que esforzarse algo más, no es lógico el que al poseer una u otra la cosa pueda cambiar tanto puesto a que si me apuras los Vigilantes de Seguridad le hacemos el trabajo sucio a la Policía Nacional o en su caso a la Guardia Civil.
Todos sabemos que los VS hacemos que las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado no tengan que hacer absolutamente nada para coger a pequeños delincuentes que se dedican a hurtos en centros comerciales, tiendas, obras…
A veces también les ayudamos a detener a bandas más organizadas que se dedican a lo mismo pero en cantidades industriales.
Podríamos seguir todo el día enumerando cientos de cosas en las que ayudamos a mantener el orden y con ello a que la vida en sociedad sea un poco más fácil, pero todo esto es poco reconocido por la propia sociedad y lo más triste de todo es que a esos cuerpos de policía que tanto ayudamos en su trabajo, tampoco le hacemos mucha gracias dado que parece que siempre nos están mirando con lupa y por debajo del hombro.
La TIP de la policía sirve para todo pues el oficio está bien visto, igual con ella te cuelas en el Metro, que te atienden mejor en un hospital cuando vas con algún familiar.
La TIP del vigilante de seguridad no sirve para nada, igual con ella haces el ridículo si la sacas incluso aunque estés trabajando, pues yo conozco una par de casos en el que dos compañeros la sacaron para un control de la Guardia Civil (rutinario) y lo único que consiguieron fue una leve sonrisa y poco más.
Animo a los Vigilantes a sacar su Tarjeta de Identificación Profesional en los mismos casos en que los haría un miembro de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado, quizás así en 10 años la sociedad está acostumbrado a ello y se nos respete.
Igual hasta nos hacen Agentes de la Autoridad y todo.
Andrés Álvarez redactor de www.seguridadsemanal.com
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impiden a empresas de seguridad ejercer labores de policía en barrios residenciales

Tras varios días de incertidumbre el Ayuntamiento de Vitoria ha cortado de raiz las pretensiones de los vecinos de las zonas residenciales que pretendían la contratación de empresas de seguridad privada para vigilar sus barrios. Un cometido, ha recordado al consistorio, que compete en exclusiva rigurosa a las fuerzas de seguridad.
De esta manera ha contestado el Ayuntamiento al escrito, dirigido por algunos residentes de Armentia y Uleta, zonas de residencias tipo chalet, cuyos propietarios han recibido últimamente ofertas de este tipo por parte de empresas de seguridad privada.
Esgrime igualmente el consistorio el razonamiento de que el número de robos ocurridos en viviendas de la zona, están alejados de lo que podría considerarse parámetros anormales, según los datos que maneja el gobierno local, en los que solo se habrían registrado cinco asaltos en los últimos dieciseis meses.
Las empresas que ha ofrecido estos servicios a los propietarios de viviendas en los barrios citados, reclamaban cincuenta euros por vecino para establecer los servicios de seguridad. Para saltarse la prohibición legal de hacer patrullas que competen a las fuerzas de seguridad del Estado, las empresas de seguridad pretendían solicitar la autorización para ejercer de serenos en las urbanizaciones.
Fuente:  HDH http://www.hombresdehonor.es
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La Policía y la Seguridad Privada colaboraron en 63.282 actuaciones en 2012

Madrid, 21 may (EFE).- La Policía Nacional y las empresas de seguridad privada colaboraron en 2012 en 63.282 actuaciones -un 8,6 por ciento más que en 2011-, y desde enero de 2012 hasta hoy la Policía ha llevado a cabo 14 operaciones en las que ha detenido o imputado a 300 personas por incumplir la Ley de Seguridad Privada.
El director general de la Policía, Ignacio Cosidó, ha ofrecido estos datos en el acto de celebración del primer Día de la Seguridad Privada, en el que el Cuerpo Nacional de Policía ha hecho entrega de doscientas menciones honoríficas a miembros de la seguridad privada que han destacado en el cumplimiento de sus funciones y por su especial colaboración con el Cuerpo.
Cosidó ha subrayado que más de quinientas entidades de la seguridad privada se han sumado ya al Plan de Colaboración Red Azul con la Policía Nacional.
El año pasado esta colaboración se materializó en 63.282 actuaciones entre ambas partes, un 8,6 por ciento más que en 2011.
Además, la Unidad Central de Seguridad Privada de la Policía Nacional ha desarrollado en 2012 y en los cuatro primeros meses de 2013 catorce operaciones para combatir prácticas delictivas en el ámbito de la seguridad privada, como simular que se tiene una empresa de seguridad sin haberla homologado o que se es vigilante de seguridad sin haber pasado la prueba correspondiente.
Así fueron detenidas o imputadas trescientas personas por delitos de falsedad documental, intrusismo, revelación de secretos, cohecho, delitos con la seguridad social, contra los derechos de los trabajadores, blanqueo de capitales, coacciones o tenencia ilícita de armas, entre otros.
Durante este acto, el director general de la Policía ha felicitado a los escoltas privados por el servicio que prestan desde el año 2000 protegiendo a autoridades y otras personalidades en el País Vasco y Navarra, que según ha dicho "contribuyen de forma muy decisiva a la defensa de la libertad y la democracia en España y a la derrota del terrorismo que todos ansiamos".
Cosidó ha destacado que "la seguridad privada, como complemento de la seguridad pública, se ha convertido en un actor principal en la prevención del delito y la protección de personas y bienes".
Actualmente existen 1.490 empresas autorizadas que realizan funciones de seguridad privada, de las que un 80 por ciento se dedican a la actividad de instalación y mantenimiento y el resto a labores de vigilancia y protección o relacionadas con centrales de alarmas.
El número de personas habilitadas asciende a 214.049, tras 12.388 registradas en 2012, y actualmente hay alrededor de 85.000 vigilantes de seguridad trabajando, de los que el 85% son hombres y el resto mujeres.
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Banca March dispara un 77% el beneficio por la venta de Prosegur

Grupo Banca March obtuvo un beneficio neto atribuido de 37,8 millones de euros en el primer trimestre de 2013, lo que representa un incremento del 77,2% con respecto al mismo periodo del ejercicio anterior, informó la entidad.
En el primer trimestre de 2013, Corporación Financiera Alba, en la que Banca March tiene una participación del 33,9% del capital, vendió un 1,96% de Prosegur por 54,4 millones de euros, obteniendo una Tasa Interna de Retorno (TIR) del 11,5% anual durante 11 años.
El beneficio obtenido por la venta de acciones de Prosegur y por la puesta a valor de mercado del resto de la participación en esta sociedad, aportó 21,3 millones al beneficio neto atribuido.
La ratio de mora de la entidad se situó a cierre de marzo en el 5,4%, por debajo de la del sistema financiero (10,5%) aunque repuntando respecto al 4,7% de hace un año, y el nivel de cobertura en el 81,9% (el del sector en marzo se situaba en el 70,4%).
El banco destacó el buen comportamiento en el periodo de las comisiones y diferencias de cambio percibidas (+12,3%), procedentes mayoritariamente de la gestión de fondos de inversión y Sicav y de la distribución de seguros y medios de pago.
En lo que respecta a las líneas de negocio, el área Banca Privada/Banca Patrimonial creció un 21,9% en número de clientes, alcanzando un volumen total de 8.034 millones de euros (+22,6%). El volumen de negocio se situó en 8.986 millones de euros con la incorporación procedente de Consulnor.
Por su parte, Banca de Empresas aumentó un 19% el número de clientes y el volumen de negocio alcanzó en el primer trimestre los 3.876 millones de euros.
Mientras, los recursos bancarios de clientes crecieron un 9,9% y la desintermediación un 44%, ascendiendo el número de Sicav gestionadas a 113, incluida Consulnor, que sitúan a Banca March como una de las entidades líderes en la gestión de estas instituciones.
A cierre del pasado mes de marzo, Banca March poseía, a través de Corporación Financiera Alba, un 18,3% de ACS; el 24,2% de Acerinox; el 11,3% de Indra; el 8% de Prosegur; el 8,2% de Ebro Foods; el 20,0% en Clínica Baviera y el 20,5% de Antevenio.
A través del fondo de capital desarrollo Deyá Capital, las participaciones en empresas no cotizadas eran: Ros Roca (19,1%), Ocibar (21,7%), Pepe Jeans (12,1%), Mecalux (14,2%), Panasa (26,4%), Flex (19,8%) y EnCampus (35,9%).
Fuente:  http://www.expansion.com/2013/05/21/empresas/banca/1369136927.html
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Rafael Ros, director general Prosegur en España


Prosegur ha nombrado recientemente a Rafael Ros Montero como nuevo director general en España. Licenciado en Ciencias Empresariales Internacionales por la Universidad Pontificia Comillas (ICADE), cuenta con un Master in Business Administration (MBA) por la Universidad de Harvad. Ros, que acumula una gran experiencia en puestos de responsabilidad, ha ocupado con anterioridad la dirección general en España del Grupo RELACOM, especializado en servicios técnicos de instalación y matenimiento. Además, a nivel internacional, ha trabajdo en la sede de Tele2 en Luxemburgo. A lo largo de su carrera profesional, ha desempeñado también las funciones de director de Marketing y Ventas en Tele2 Alemania, Tele2 Italia y Tele2 España, así como el puesto de vicepresidente de Ventas a nivel.
El Equipo de Prosegur en España lo forman cerca de 27.000 profesionales. Para Acceder a la relación de miembros del Comité de Dirección de Prosegur en España se puede consultar en la web de Prosegur España AQUÍ

domingo, 19 de mayo de 2013

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SEVILLA: 22/05/13 Nueva concentración de trabajadores de Securitas en el Corte Inglés

 


A las puertas del primero de los juicios de los vigilantes de seguridad injustamente despedidos cuando trabajaban para el Grupo Corte Inglés, que empezarán a celebrarse el próximo mes de junio, continúan las concentraciones de protesta en solidaridad con los compañeros afectados y reivindicando unas condiciones dignas de trabajo y de salud laboral para los trabajadores que desarrollan su trabajo en los distintos centros comerciales que esta marca tiene en Sevilla y su provincia.
la próxima cita (8ª convocatoria de las programadas) tendrá lugar el próximo miércoles 22 de Mayo a las puertas del centro comercial Corte Inglés de Plaza del Duque desde las 19.00 horas hasta las 21.00 horas. A fecha de hoy y a pesar de tener una resolución favorable de la actuación inspectora que nos da la razón, seguimos esperando la elaboración de un calendario de visitas del Comité de Prevención de Riesgos Laborales a todos los centros de este grupo comercial, para poder comprobar "in situ" las condiciones en las que trabajan nuestros compañeros. De continuar las trabas y los impedimentos de Securitas y el Corte Inglés para que los compañeros designados puedan visitar estos centros y realizar el cometido para el que fueron elegidos, habrá que recurrir nuevamente al amparo de la autoridad competente, para que haga cumplir "con la fuerza de la ley" lo que no se atiende con el dialogo y el consenso social.
OS ESPERAMOS EL 22 DE MAYO EN EL
CORTE INGLÉS DEL DUQUE... NO FALTES
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Acaip anuncia que impugnará los contratos de seguridad privada encargados de vigilancia exterior de las prisiones

MADRID, 17 Abr. (EUROPA PRESS) -
El secretario general de Instituciones Penitenciarias, Ángel Yuste, ha informado a la Agrupación de los Cuerpos de la Administración de Instituciones Penitenciarias (Acaip) de la intención de recurrir a la seguridad privada para la vigilancia exterior de las cárceles, algo que este sindicato rechaza y que, avisa, impugnará por tratarse de contratos "nulos de pleno derecho".
El sindicato ha señalado que prepara una denuncia para "en breve" impugnar los contratos que Instituciones Penitenciarias firme con miembros de las empresas de seguridad privada al entender que "contradicen el ordenamiento jurídico". Además, asegura que presentará las "oportunas quejas o denuncias" cada vez que se produzca un fallo o incidencia derivado de la decisión del Ejecutivo.
Acaip ha detallado que Yuste les explicó en la reunión que los contratos afectarían a 21 centros penitenciarios y que supondrían la contratación de 250 efectivos de la seguridad privada en un proyecto "experimental" que se aplicará durante nueve meses y que rechaza el sindicato al entender que "debilita el sistema de seguridad y en ningún caso supone un ahorro, más bien suculentos beneficios para las empresas afectadas".
Este contrato, según el sindicato, entrará en vigor "en breve" y del mismo se encarga la Secretaría de Estado de Seguridad. "Se tratará de personal sin armas que estarán bajo la dependencia de los Cuerpos y Fuerzas de Seguridad", abunda Acaip, que añade que, según el responsable de Prisiones, esto "en ningún caso supondrá que se ocupen puestos de trabajo establecidos para el personal penitenciario".
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ALMERÍA: Muere tras caer desde un muro de la Alcazaba mientras el vigilante hacía de taquillero


Los sindicatos denuncian falta de vigilancia en el recinto monumental, donde la relación de puestos de trabajo contempla 8 vigilantes sólo hay cuatro. El lugar del accidente no estaba vigilado en el momento del suceso: el vigilante sustituía al taquillero, que hacía a su vez de guía turístico.
 
Un hombre de nacionalidad española, nacido en 1977, según los datos recogidos por el informe policial, murió sobre las 12.30 horas del jueves al caer desde la Torre de la Pólvora, situada en el tercer recinto de la Alcazaba de Almería, que en ese momento no estaba vigilada debido a la escasez de personal en el monumento. Y es que, según ha podido saber este medio, el encargado de la vigilancia de ese tercer recinto, un vigilante de una empresa privada contratada por la Administración autonómica, se encontraba en el momento del suceso realizando funciones de taquillero, sustituyendo temporalmente al encargado de esta labor, que a su vez estaba ejerciendo como guía para unos visitantes del conjunto monumental.

La Policía ha informado de que investiga si la caída fue accidental, posiblemente debido al fuerte viento de Poniente que sopló durante todo el día en Almería, o bien si se trata de un suicidio. Tras el suceso, inmediatamente se trasladaron al lugar donde se precipitó la víctima, en la zona donde se encontraba el antiguo Mesón Gitano, efectivos de la Policía Nacional y Local, así como servicios sanitarios del 061, que no pudieron hacer nada por la vida del hombre, dada la altura desde la que había caído. Posteriormente, el juez ordenó el levantamiento del cadáver, pasadas las 14 horas.

Este diario ha podido saber que un testigo que paseaba un perro pudo ver al hombre sentado sobre lo alto de la torre, mirando hacia la calle, y que a continuación cayó al suelo, precipitándose sobre un hueco de focos de luz. En cualquier caso, para acceder al lugar donde cayó, el visitante tuvo que pasar una zona acordonada en la que está prohibido el acceso, para a continuación subir unas escaleras y escalar a lo alto de la torre de la Pólvora.

Pocos vigilantes Aunque, lógicamente, los sindicatos creen que un accidente puede suceder en cualquier momento, al margen de la vigilancia, lo cierto es que algunos sí han expresado sus quejas por la escasez de vigilantes de seguridad. Según fuentes consultadas, en la actualidad este servicio de vigilancia es prestado por tres guardas –dos de la Junta y uno privado- por turno. De esta forma, cada uno de ellos presta servicio en uno de los tres amplísimos recintos de la Alcazaba. Y es más, uno de ellos debe estar exclusivamente al cuidado de una exposición en una sala, por lo que prácticamente no realiza labores de vigilancia en el exterior.

Algunos sindicatos han criticado también el hecho de que los vigilantes privados tengan que realizar otras funciones, como sucedió el jueves, como taquilleros o atendiendo al público. Además, las mismas fuentes señalan que pese a que en la relación de puestos de trabajo de la Alcazaba se recogen ocho vigilantes, en la actualidad sólo están cubiertos la mitad.

La Junta no responde Aunque ELMUNDO.es se ha puesto en contacto con la Delegación de Cultura de la Junta en Almería, responsable de la gestión del monumento, para que pudiera ofrecer su explicación en torno a lo sucedido y en relación al servicio de vigilancia del conjunto monumental de La Alcazaba, hasta el momento no ha ofrecido ninguna respuesta. Un portavoz de la Delegación se limitó a informar de que la delegada de Cultura, Isabel Arévalo, acudió a la Alcazaba la mañana de los hechos, y que una alta responsable se dirigiría a este periódico para ofrecer la información requerida, algo que finalmente no ha sucedido.

sábado, 18 de mayo de 2013

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PP: La nueva ley de Seguridad Privada pretende “impulsar” la creación de empleo en el sector

El diputado por Ceuta, Francisco Márquez, como ponente de la nueva ley de Seguridad Privada que quiere impulsar el Gobierno, se refirió ayer a esta norma como la forma de “impulsar” la creación de empleo en un sector que cuenta en España con más de 1.500 empresas y genera más de 90.000 puestos de trabajo. Desde los sindicatos han criticado que la normativa busca una “privatización del sistema penitenciario”, pero Márquez aclaró que sólo se incluye la posibilidad de que la vigilancia perimetral de las prisiones pase a empresas de seguridad privada. “Estas son críticas prematuras y mal informadas”, aseguró el diputado.

El popular afirmó que no se va a destruir empleo público y que tampoco “se va a dar un paso atrás en seguridad”. “Este es un sector importante en nuestro país y es necesario actualizar la ley que lo rige que data del año noventa para dinamizar esta actividad e incorporar nuevos nichos de empleo”, aclaró Márquez durante una rueda de prensa en la sede del PP.

jueves, 16 de mayo de 2013

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24/05/13 Concentración de trabajadores de SECURITAS Cádiz en rechazo al ERE





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ALTERNATIVASINDICAL desmiente el cierre de su sindicato

En los últimos días veíamos en diferentes web que el sindicato ALTERNATIVASINDICAL  cerraba sus puertas, pues aquí mostramos un comunicado llegado a esta redacción desmintiendo el cierre de la misma.
 
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CCOO expulsa a un tesorero comarcal al detectar un desfalco de 110.000 euros

El sindicato sospecha que el dirigente pudo estar apropiándose de fondos durante ocho años.

Jesús Picazo, en una rueda de prensa.
Jesús Picazo, en una rueda de prensa.
Comisiones Obreras (CC OO) ha dado de baja y suspendido de todas sus funciones a quien desde 2005 ocupaba la secretaría de organización y finanzas en la delegación de Comarcas Centrales, Jesús Picazo. Según han confirmado responsables del sindicato, en el seno de la organización se investiga un presunto desfalco de 110.000 euros en la contabilidad, tras detectar extracciones sospechosas cada año por importe de varios miles de euros durante el tiempo en que el dirigente, miembro de la Comisión Ejecutiva, estuvo gestionándola.
Una auditoría reveló a principios de año una serie de irregularidades en el balance de la agrupación que abarca a las comarcas de la Costera, la Canal, la Vall d'Albaida y l'Alcoià. Cuando los indicios hacia Picazo, natural de Canals, fueron lo bastante sólidos, el sindicato optó por expulsarlo de sus filas. Fuentes solventes en el seno de la organización aseguran que la cúpula de CC OO llegó a un acuerdo con el exdirigente y éste se comprometió ante notario a devolver el dinero presuntamente detraído de la caja, dado que el sindicato descarta por el momento acciones judiciales. Las extracciones investigadas fueron supuestamente habituales durante el periodo en que ocupó el cargo, aunque las cantidades comenzaron a incrementarse en los últimos 4 años.
La noticia ha supuesto un duro golpe y causado un gran malestar en las filas de CC OO, central inmersa en un ERE para despedir a 41 empleados. Un sector no duda en reclamar responsabilidades en la cúpula, más allá de la expulsión de Picazo. Estas fuentes no se explican como pudieron estar produciéndose continuos desbarajustes en las cuentas de la entidad sin que nadie reparara en ello. Una comisión autonómica revisa cada año el balance del sindicato comarcal. A comienzos de 2013 cambió el responsable de fiscalización y, poco después, se destapó el presunto desfalco.
Fuentes de CC OO muestran su cautela y piden prudencia antes de acusar de los hechos al exdirigente hasta que culmine el proceso de investigación abierto. En ese momento, apuntan, se decidirá qué medidas se adoptan.
Jesús Picazo proviene del textil. Trabajó en la empresa Inpelsa, de confección de pieles y curtidos, ubicada en Canals, donde reside. Miembro activo de CC OO desde hace casi 20 años, en 2005 fue llamado a ocupar la secretaría de organización en la demarcación de las Comarcas Centrales y más tarde, nombrado responsable de finanzas.