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martes, 27 de septiembre de 2016

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BOICOT DEL CSIF A LOS VIGILANTES

EL SINDICATO CSIF SE PONE EN CONTRA DE NUESTRA PROFESION Y PUESTOS DE TRABAJO, DANDOLE MAS IMPORTANCIA A LOS FUNCIONARIOS QUE A LA SEGURIDAD PRIVADA, UNA MANIOBRA LAMENTABLE DADO EL ALTO NUMERO DE AFILICIONES DE SEGURIDAD PRIVADA, PARECE QUE LOS VIGILANTES NO NOS ENTERAMOS, SEÑORES EL CSIF ES EL SINDICATO DEL FUNCIONARIADO, SI PUEDEN, NOS PISARAN COMO BIEN PUBLICAN EN SU PAGINA WEB, TENEMOS EL DERECHO DE LIBRE SINDICACION, SEÑORES!!! MAS CLARO NO LO PUEDEN DECIR, NO QUIEREN LA SEGURIDAD PRIVADA, NOS DEJAN SIN PUESTOS DE TRABAJO, LUEGO PONEN QUE LO SIENTE POR LA PRECARIEDAD DE NUESTRO OFICIO PERO NO QUIEREN SEGURIDAD PRIVADA, OS DEJO EL ENLACE DE LA NOTICA COMPLETA.
 .
.PINCHA AQUI, CSIF RECHAZA SEGURIDAD PRIVADA
 
Fuente:  spv-prosegur-sevilla.
 
Sindicato Profesional Vigilantes

SPV CADIZ
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lunes, 26 de septiembre de 2016

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JEREZ. Vecinos y comerciantes se plantean contratar seguridad privada

Intenta robar un móvil y cuando le sorprenden se hace pasar por policía.
Un hombre suplanta la identidad de un agente tras intentar coger un teléfono y ser visto por la dependienta de una tienda de calle Honda.
Imagen de la cámara de seguridad de la tienda con el hombre que se hizo pasar por policía.
Una tarde ajetreada, con varias clientas en la tienda, entra un hombre de mediana edad, con gafas de sol, y se pone a dar vueltas por el establecimiento. Mira vestidos, observa complementos y pasa más de veinte minutos sin que las trabajadoras reparen en su presencia. “La verdad es que no le echamos mucha cuenta”, confiesan. En un momento dado, una de las dependientas se percata de que está intentando coger el móvil de empresa, que descansa sobre el mostrador. Pero tiene una táctica para estos casos. Cuando se ve sorprendido, se lleva a una de las empleadas a un extremo de la tienda y le asegura que es policía, aunque casualmente no lleva la placa encima, pero está buscando a un delincuente que, dice, opera por la zona. Entonces enseña una foto del supuesto sospechoso.
Al ver lo grabado por las cámaras de seguridad de la tienda, a las que este hombre dirige miradas furtivas durante su estancia en el establecimiento, es cuando Jessica, la dueña de La casita de Lupita, de calle Honda, se percata del intento de robo. En el vídeo, que acompaña a la información, se puede ver cómo el individuo quiere aprovechar el despiste de una de las dependientas para intentar coger el móvil que está sobre el mostrador. Luego, cuando le llaman la atención, cuenta que es policía, aunque no se identifica, algo que es materialmente imposible ya que los agentes están obligados a portar la placa aún sin estar de servicio.
“Estoy buscando a un hombre”, aseguran las dependientas que dijo el sospechoso, “suele venir con una mujer rubia, va a entrar y te lo va a quitar todo”, añaden que comentó. “Estuvo 20 minutos dando vueltas por la tienda, viendo vestidos”, señala Jessica. “Se ponía a mirar la cámara”, añade. La encargada del establecimiento denunciará el caso, por intento de robo y suplantación de identidad, como le ha aconsejado la Policía Nacional.
El individuo en cuestión, después, fue visto saliendo de otros comercios de la calle, aunque en ninguno repararon en su presencia. Por casos como éste y por los numerosos robos que ha habido este verano, vecinos y comerciantes se están planteando contratar seguridad privada. “No tenemos las patrullas que necesitamos”, señala Jessica, que asegura: “En verano estamos vendidos”.
Durante los cuatro años que lleva con la tienda abierta, a Jessica y sus empleadas les ha pasado casi de todo. Desde una clienta que perdió el móvil y al intentar recuperarlo realizando una llamada comprobó que lo tenía otra metido en el calcetín, también tuvo a otra que les llegó a tirar un zapato porque no se podía devolver y hasta les han colado billetes falsos y algún que otro timo. Pero el del falso policía es la primera vez que lo sufre. “Te coge de novata y luego cuando se va es cuando ves todas las mentiras que ha contado”, dice, por eso quiere que se conozca su caso.
 
 
 
Sindicato Profesional Vigilantes

SPV CADIZ
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JEREZ: Hurto en Zara: "Esto ocurre casi todos los días, da igual la hora"

El establecimiento de la Rotonda de los Casinos sufre un nuevo hurto al mediodía. “Una vez vino uno en la moto, cogió todos los zapatos de una balda y se los llevó rápidamente”.
Continúan los hurtos en el centro de Jerez. En plena calle Larga, a mediodía, un grupo de personas que descansan en un banco de la vía, presencian la huida de un ladrón. La encargada de Zara, el negocio damnificado, sale corriendo detrás del que huye. “Se trata de un hombre alto, calvo, con vaqueros y camisa de cuadros. Llevaba una bolsa y ha tirado para la Alameda del Banco”, le cuenta una testigo de lo sucedido a una de las empleadas. Las personas del banco comentan la jugada, se distraen interpretando cada detalle de lo que han contemplado. “Es un niño joven, cualquiera lo coge”, dice uno de ellos. A los pocos minutos, mientras la encargada perseguía al autor del hurto, una de las trabajadoras da parte a la Policía Nacional, la cual circula en moto en búsqueda del ladrón.
¿Es algo frecuente este tipo de robos a plena luz del día y con tanta gente en la calle? “Esto ocurre casi todos los días, da igual la hora. Son personas que vienen a coger lo que sea para luego venderlo”, responde la encargada. “Ahora hay más robos. Aquí han robado incluso en las taquillas donde guardamos nuestros objetos personales”, añade. La dependienta del Zara de la Rotonda de los Casinos asegura que se trata de grupos que orquestan los robos en grupo: “Una vez vino uno en la moto, cogió todos los zapatos de una balda y se los llevó rápidamente”. A pesar de estas palabras, fuentes de la Policía con las que ha contactado este medio no tienen constancia de que estos hurtos se lleven a cabo a diario.
Al tratarse de hurtos tan frecuentes, ¿reconocen a  los autores? “Hay algunos que sí, cuando entran recordamos sus caras, pero el número se extiende cada vez más y vienen incluso desde los pueblos a robar”, informa la encargada. Normalmente los que realizan este tipo de actos llevan consigo una bolsa forrada de papel de aluminio para impedir que salten las alarmas. Ese es su procedimiento habitual.

Fuente:  http://www.lavozdelsur.es
 
 
Sindicato Profesional Vigilantes

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JEREZ. Intentan secuestrar a una niña de ocho años durante la procesión de La Merced

Los hechos ocurrieron en la calle Tornería cuando un sujeto, de rasgos orientales, agarró a la menor y se la echó al hombro para emprender la huída.
La Policía Nacional investiga el intento de secuestro de una niña de ocho años en Jerez. Según adelanta el periodista de Canal Sur Radio, Francisco Méndez, los hechos ocurrieron en la calle Tornería la tarde del pasado sábado cuando contemplaba junto a su madre y su hermana menor la procesión de La Merced.
Al parecer, en un momento dado, y aprovechando el gentío, dicha persona se acercó por detrás de la niña, la asió y se la llevó a los hombros, emprendiendo la huída en dirección a la calle Eguilaz. Fueron los gritos de la madre los que alertaron al público. Un hombre, que también presenciaba la procesión, marchó detrás del secuestrador, el cual, temiendo ser capturado, soltó a la niña para escapar más rápidamente.
Según la denuncia que han presentado los padres en comisaría, el sujeto se trata de un hombre de rasgos orientales, pelo negro y 1,70 metros de estatura.
Fuente:  http://www.lavozdelsur.es
 
 
Sindicato Profesional Vigilantes

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jueves, 22 de septiembre de 2016

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PRÓXIMAS ELECCIONES SINDICALES EN R.M.D. SEGURIDAD DE CÁDIZ

El próximo día 30 de Septiembre se vota en la EMPRESA RMD SEGURIDAD SL con los siguientes CENTRO DE TRABAJO Y HORARIOS DE DICHAS MESAS:
MESA FIJA EN SEDE DE JEREZ: DE 09:00 HORAS A 18:00 HORAS,
Mesa de Algeciras (Centro el Fresno, Área Logística)en horario de 10:00 a 12:00 HORAS,
y en SAN FERNANDO EN EL AULARIO (Calle Alsedo) DE 14:00 A 16:00 HORAS. 
 ACTA DE LA MESA  Y las candidaturas presentadas en tiempo y forma son: UGT, CCOO Y SPV   Aquí toda la info. Descarga    
Sindicato Profesional Vigilantes

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martes, 20 de septiembre de 2016

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La justicia europea defiende igualar la indemnización de temporales y fijos

El Tribunal reconoce también que los interinos tiene derecho a cobrar compensación al acabar el contrato.
Madrid
El Tribunal de Justicia Europeo ha sacudido los cimientos de la normativa laboral española. En una sentencia defiende que la indemnización entre indefinidos y temporales no debe ser diferente solo por este motivo. Ahora los primeros al acabar su contrato cobran el equivalente a un sueldo de 20 días por año trabajado; los segundos perciben 12 días por año o nada si son interinos. El fallo de los jueces comunitarios establece que los interinos tienen derecho a percibir una compensación al rescindir su contrato. Pero la argumentación del tribunal va más allá y defiende que las indemnizaciones por despido deben ser iguales para todos, salvo que haya “razones objetivas”, y de estas últimas excluye el hecho de ser indefinido o no.
El Ministerio de Defensa contrató como interina a Ana de Diego por primera vez en febrero de 2003 para cubrir un puesto de trabajo que le correspondía a una liberada sindical. Nueve años después perdió su empleo. El decreto de recortes de julio de 2012, que redujo drásticamente el número de liberados sindicales, tuvo como consecuencia que Ana perdió su puesto de trabajo el 1 de octubre de ese año. Días después acudió a los tribunales. En primera instancia perdió, pero recurrió al Tribunal Superior de Justicia de Madrid, que suspendió el proceso y elevó cuatro cuestiones judiciales a la justicia europea.
La respuesta del tribunal comunitario no deja lugar a dudas: la legislación española contradice a una directiva europea porque “el hecho de que este trabajador [en referencia a Ana de Diego] haya prestado sus servicios en virtud de un contrato de interinidad no puede constituir razón objetiva que permita justificar la negativa a que dicho trabajador tenga derecho a la mencionada indemnización”.
A pesar de que este razonamiento viene motivado por una demanda contra Defensa, la norma comunitaria a la que hace referencia el texto del Tribunal europeo no establece diferencias entre el sector público y el privado. Esta es una diferencia básica respecto de las otras dos respuestas sobre trabajadores temporales del mismo día de la semana pasada, el 14 de septiembre.
Esto supone un duro golpe al Estatuto de los Trabajadores que establece que la finalización de los contratos de interinidad —tampoco los de formación— no dan derecho a percibir indemnización cuando se acaban. En cambio, otros contratos temporales sí conllevan una compensación al finalizar (12 días por año trabajado). Es el caso de los de obra o servicio y de los de circunstancias de la producción, que llevan aparejada una indemnización.
Pero la lectura completa de la respuesta prejudicial va más allá. En la argumentación se afirma con nitidez que para hacer distinciones en las condiciones laborales —entre las que incluye de forma expresa la indemnización por despido—, deben existir “razones objetivas” que lo justifiquen. Y aclara: “El concepto de ‘razones objetivas’, en el sentido de la cláusula 4, apartados 1 o 4, del Acuerdo marco [en referencia a la directiva europea en la que asienta su fallo], no permite justificar una diferencia de trato entre trabajadores con contrato de duración determinada y trabajadores fijos por el hecho de que aquella esté prevista por una norma nacional general y abstracta, como una ley o un convenio colectivo”.
Sí que abre la diferencia de trato en base a esas “razones objetivas” no porque así lo contemple la ley o un convenio, sino por “la especial naturaleza de las tareas para cuya realización se celebran los contratos de duración determinada” o por “un objetivo legítimo de política social”. Traducción: la excepción, no la regla.
Basándose en esta argumentación, y en que otro tipo de contratos temporales tienen indemnización, los jueces europeos responden que la trabajadora despedida por el Ministerio de Defensa tiene derecho a percibir indemnización.
Pero la respuesta del Tribunal no se va quedar solo en este caso, ya que ahora debe ser tenida en cuenta por los jueces españoles. Además, el sindicato Comisiones Obreras ha emitido este lunes un comunicado con un encabezado elocuente: “Los trabajadores temporales tienen derecho a percibir una indemnización de 20 días por año, sin necesidad de que su contrato sea fraudulento”. Y advirtió que la organización “promoverá las acciones judiciales necesarias para asegurar el pago de la indemnización a la totalidad de trabajadores y trabajadoras temporales que han visto extinguido su contrato en el último año”.
Según CC OO, “se trata de una medida que afecta a casi cuatro millones de trabajadores y trabajadoras” y que, en consecuencia, tiene “enormes repercusiones en el sistema de relaciones laborales”. La organización que dirige Ignacio Fernández Toxo reclamó "una reforma legal urgente para adaptar la norma al marco europeo".
El Ministerio de Empleo, por su parte, estaba analizando las implicaciones de la decisión de la justicia europea, según un portavoz oficial. No obstante, sí que afirmaban que a su entender el texto solo se refería a los trabajadores interinos.
Fuente:  http://economia.elpais.com
 
 
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